Apulaisrehtori (virka, kokonaistyöaika)

Helsinki on kasvun paikka, jossa on hyvä kasvaa lapsesta aikuiseksi ja kasvattaa osaamistaan. Kaupungin perustehtävä on järjestää asukkailleen laadukkaita palveluja ja luoda edellytyksiä virikkeelliselle ja hauskalle elämälle. Haemme apulaisrehtoria vakinaiseen virkaan Pakilan peruskouluun 1.8.2025 alkaen. Pakilan peruskoulu on 1.8.2025 alkaen yhdistyvä n. 1000 oppilaan peruskoulu. Koulu toimii kahdessa toimipisteessä yhdessä n. 70 opettajan ja 15 koulunkäynninohjaajan voimin. Toimimme uudistetuissa oppimisen tiloissa. Koulussamme toimii lähipalvelun erityisluokkien lisäksi kaksi keskitetyn palvelun erityisluokkaa. Lisäksi koulussamme on musiikin painotettua opetusta 3. vuosiluokalta alkaen sekä liikunnan painotettua opetusta 7. luokalta alkaen. Teemme vahvaa yhteistyötä esi- ja alkuopetuksen osalta samoissa tiloissa toimivien päiväkoti Eloisan ja Pakilan nuorisotalon kanssa. Koulutyötämme ohjaavat yhteiset arvomme: Iloa joka koulupäivään, kohtaamme toisemme ystävällisesti, kunnioittaen ja kannustaen, jokaisella on oikeus oppia, kasvaa ja tulla arvostetuksi omana itsenään sekä kaikki saavat käydä turvallista koulua. Yhdessä tehden ja yhdessä ratkaisuja löytäen vahvistamme koko yhteisön hyvinvointia. Koulua johtaa rehtori yhdessä kahden virka-apulaisrehtorin kanssa. Apulaisrehtorina johdat osaltasi koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Työtehtäviisi kuuluu luokanopettajien sekä koulunkäynninohjaajien esihenkilötyö, oppilashuoltotyö vuosiluokilla 1-6 sekä strategisen johtamisen jalkauttaminen erityisesti yhdessä opettamisen, inklusiivisuuden ja hyvinvoinnin vahvistamisen näkökulmasta. Yhdessä rehtorin ja toisen virka-apulaisrehtorin kanssa johdat koulun pedagogisen toiminnan lisäksi taloutta sekä tila- ja turvallisuusasioita. Tehtävässä korostuvat yhdessä johtaminen, kyvykkyys esihenkilötyöhön, oppilashuollollinen osaaminen sekä operatiivinen johtaminen. Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Näkemyksellisyys liittyy ymmärrykseen kaupungin strategiasta sekä sitä tukevista tavoitteista. Innostus viittaa esihenkilön omaan esimerkkiin ja energiaan. Linjakkuuden ytimessä on johdonmukainen ja eettinen johtaminen ja toimeenpanokykyyn kuuluu tavoitteiden saavuttaminen tiimin kanssa ja tehtävien delegoiminen. Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja jopa 400 euron kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille#henkilostoedut Miten rekrytointi etenee? Jätäthän hakemuksesi 14.4. klo 16 mennessä. Hakijoiden määrästä riippuen saatamme järjestää ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastatteluna. Ensimmäisen henkilökohtaiset haastattelut järjestetään alustavan aikataulun mukaisesti ma 5.5.2025. Kelpoisuusehto: Apulaisrehtorilta vaaditaan sama kelpoisuus kuin rehtorilta. Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Luemme eduksi kokemuksen pidennetyn oppivelvollisuuden ja toiminta-alueittain opiskelevien opetuksesta sekä TOI-opetuksen iltapäivä- ja loma-ajan toiminnasta. Tehtävästä voi kysyä lisätietoja rehtori Satu Viemeröltä (09 310 82139, satu.viemero@hel.fi). Hän on parhaiten tavoitettavissa ma-pe klo 10-12. Rehtori Satu Viemerö 09 310 82139 Parhaiten tavoitettavissa ma-pe klo 10-12