Osaamisesi esille

Rekruu-sovelluksessa saat oman osaamisesi työnantajille nähtäväksi. Työnantajalle tämä tarjoaa helpon väylän kontaktoida parhaat osaajat ilman raskasta rekrytointiprosessia!

App StoreGoogle Play

Category Manager K-ryhmään

K-ryhmä

Sijainti: Helsinki

Työaika: Kokoaikatyö

Työsuhde: Vakituinen

Haku päättyy: 17.08.2025


CATEGORY MANAGER PUUPOHJAISET LEVYT / PUUTAVARA K-RYHMÄÄN Haetaan tavarakaupan hankintaan Category Manageria Rakentamisen ja talotekniikan kaupan toimialalle Innostutko kaupan alasta, uusista haasteista ja ajatteletko digitaalisesti? Haluatko merkityksellisen työn, jossa pääset kehittämään osaamistasi monipuolisissa tehtävissä? Tule töihin K-ryhmään ja kirjoita oma kappaleesi eurooppalaisen kaupan alan menestystarinaan. K-ryhmän Rakentamisen ja talotekniikan kaupan Tavarakaupan yksikkö etsii energiseen ja uudistuvaan joukkoonsa uutta asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävässäsi olet osa huippuammattilaista tiimiä, jossa pääset myös itse vaikuttamaan oman ja tiimin työn kehittämiseen. Työpaikka sijaitsee K-Kampuksella Helsingin Kalasatamassa ja tehtävien suunniteltu aloitusajankohta on syyskuun aikana. Category Managerin vastuualueena on hankinta/ostaminen puupohjaisille levyille/puutavaralla. Työhön kuuluu neuvottelut tavarantoimittajien kanssa. Työhön kuuluu tuotteiden myyntiennusteiden määrittäminen yhdessä sidosryhmien kanssa. Työhön kuuluu mm. myyntiennusteiden katselmointi ja syöttäminen järjestelmään. Category Manager tekee aktiivista yhteistyötä logistiikan kanssa. Category Managerin vastuisiin kuuluu yhteistyön kehittäminen tavarantoimittajien kanssa. Työn tarkempi sisältö muotoutuu valittavan henkilön mukaan. Tehtävät ovat erinomaisia näköalapaikkoja tuotteiden myyntiin, markkinoihin ja toimitusketjuun. RELEX, SAP ja Excel ovat päivittäisiä työkaluja. Analyyttinen ote työhön ja halu tehdä asioita tehokkaammin ovat tärkeitä ominaisuuksia. Tehtävä vaatii lisäksi aktiivista yhteistyötä useiden sidosryhmien kanssa, joten hyvät ihmissuhdetaidot ovat edellytys tehtävän hoitamiselle. Lisäksi sinulla pitää olla hyvä ymmärrys toimitusketjun tehokkuuteen ja toimivuuteen vaikuttavista tekijöistä. Odotamme sinulta - vähintään alempaa, soveltuvaa korkeakoulututkintoa (kaupallinen, tekninen tms.) - arvostamme mekaanisen puunjalostuksen kokemusta/koulutusta - kokemusta hankinnasta/myynnistä - SAP- ja RELEX-järjestelmien osaamista (muiden ennustejärjestelmien tunteminen luetaan eduksi) - MS Office työkalujen hallintaa, etenkin vahvaa Excel-osaamista - hyviä datan analysointitaitoja, kyky hakea datan avulla juurisyitä ongelmiin - hyviä vuorovaikutustaitoja, yhteistyökykyä ja innovatiivista ajattelua - paineensietokykyä vaihtelevissa tilanteissa - neuvottelutaitoa - kykyä viedä asioita tehokkaasti eteenpäin, uskallusta nostaa epäkohdat esille - organisointikykyä, oma-aloitteisuutta ja kokonaisuuksien hahmottamista, sekä kyvykkyyttä oman toiminnan priorisointiin Työssä onnistuminen edellyttää sujuvaa englannin kielen kirjallista ja suullista taitoa. Kaupan ala on jatkuvassa murroksessa ja tarjoaa siten mielenkiintoisen työympäristön sekä mahdollisuuden kehittää jokaisen yksilöllisiä vahvuuksia. Tarjoamme sinulle - näköalapaikan hankintaan ja myyntiin - mahdollisuuden olla kehittämässä toimitusketjua entistä parempaan ja vastuullisempaan suuntaan - monipuolisen työn, jossa saat kokea uusia haasteita ja josta jää oppeja tulevaan - ammattitaitoisten ja mukavien työkavereiden sekä tiimien tuen K-ryhmä on uudistuva, vahva ja vastuullinen toimija. Meillä voit kehittää osaamistasi eurooppalaisen kaupan huippuosaajien rinnalla. Meillä kukaan ei jää yksin ja vastuullisena toimijana huolehdimme toisistamme, asiakkaistamme, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Vastuullisuus on K-ryhmässä jokapäiväistä työtä, jonka avulla autamme asiakkaitamme tekemään hyviä valintoja. Lähetä hakemuksesi 17.8.2025 mennessä oheisen linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaaJuha Huuskojuha.huusko@kesko.fi, tavoitat myös puhelimella 18.7. saakka p. 050 373 9960. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.


Vastaavat työpaikat

Rekruu | Category Manager K-ryhmään - K-ryhmä