Diakoniatyöntekijän virka

Joensuun ev.lut. seurakuntayhtymässä / Pielisensuun seurakunnassa on haettavana DIAKONIATYÖNTEKIJÄN VIRKA Haettavana olevan viran vastuualueina ovat päihde- ja mielenterveystyö ja diakoninen perhetyö. Viranhaltijan tehtävänä on huolehtia viran vastuualueista sekä hoitaa yhdessä seurakunnan kahden muun diakoniatyöntekijän kanssa yleistä diakoniatyötä. Viranhaltija kuuluu nelihenkiseen diakoniatyön tiimiin, jossa on johtava diakonian viranhaltija. Kelpoisuutena diakoniatyön virkaan on Kirkkohallituksen päätöksen (Kirkon säädöskokoelma nro 162) mukainen tutkinto. Valinnassa katsotaan eduksi kokemus ja osaaminen viran vastuualueista. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, organisointikykyä, itsenäistä ja verkostoituvaa työotetta sekä viestintäosaamista. Arvostamme tehtävään motivoitunutta diakoniatyöntekijää. Pääset toteuttamaan kykyjäsi laaja-alaisesti, kehittymään ammatillisesti ja edistämään seurakunnan diakoniatyötä kädenjäljelläsi. Työyhteisö auttaa sinut perehtymään ja tukee sinua työurasi alkuun. Meillä pidetään työntekijöistä monipuolisesti huolta ja tarjoamme monia työsuhde-etuja, kuten Terveystalon laajempi terveysturva, mihin sisältyy myös sairaanhoito neljän kuukauden jälkeen. Epassi lounasetu aktivoituu kaikille palvelussuhteessa oleville käyttöön heti työsuhteen alettua eli mahdollistaa työntekijöidemme liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointi -palveluiden sekä lounasetujen verottoman käytön sopimuksemme mukaan. Kahvihuoneessa on tarjolla kahvia/teetä maksutta henkilökuntaan kuuluville. Valitun on oltava evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Henkilöstöltä, jolta edellytetään kelpoisuusvaatimuksena korkeakoulututkintoa, vaaditaan suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää ymmärtämisen taitoa. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Virka täytetään 1.8.2025 tai sopimuksen mukaan kuuden kuukauden koeajalla. Palkkaus määräytyy KirVESTESin vaativuusryhmän 502 mukaisesti (peruspalkka on 2 800,03 €). Työkokemuksen kestosta riippuen palkkaan voi sisältyä peruspalkan lisäksi KirVESTES:n 24 §:n mukainen kokemuslisä ja asetettujen tavoitteiden täytyttyä suorituslisää. Virka on kirkon virkaehtosopimuksessa (140 §) tarkoitettu hengellinen virka, johon ei sovelleta työaikalakia; kuitenkin niin, että noudatamme toistaiseksi Kirkon virkaehtosopimuksen liite 19 mukaista moduulityöaikaa, joka koskee myös tätä virkaa. Vakituiseen virkaan valitun tulee toimittaa kahden (2) kuukauden kuluessa valinnasta hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. mukainen rikosrekisteriote. Valinta on ehdollinen, kunnes selvitys on esitetty. Virkapaikkana on Hukanhaudan seurakuntatalo, Lonikintie 18, 80230 Joensuu. Tehtävää haetaan täyttämällä sähköinen hakemus osoitteessa kirkkorekry.fi viimeistään 10.4.2025 klo 23.59. Haastattelut pidetään viikolla 16. Hakuprosessiin voi sisältyä soveltuvuusarviointi. Lisätietoja voit tiedustella kirkkoherra Tiina Wibergiltä p. 050 301 9531, tiina.wiberg@evl.fi ja johtava diakoni Saila Musikalta p. 050 359 1302, saila.musikka@evl.fi. Kirkkoherra Tiina Wiberg, tiina.wiberg@evl.fi, p. 050 301 9531. Johtava diakoni Saila Musikka, saila.musikka@evl.fi, p. 050 359 1302.