Erityisluokanopettaja

Lohjan kaupungin perusopetuksessa on haettavana vakituinen erityisluokanopettajan virka. Tehtävänkuva on monipuolinen ja työtehtävät voivat vaihdella ja painottua tarpeen mukaan. Erityisluokanopettaja työskentelee osana konsultoivaa tiimiä yhdessä toisen erityisopettajan ja perusopetuksen erityisasiantuntijan kanssa. Työtehtäviin kuuluvat mm.: - oppilaiden tuen tarpeen arviointia ja tuen järjestämisen suunnittelua yhdessä opetushenkilöstön kanssa - koulupolun suunnittelua ja kouluun kiinnittymisen tukemista esi- ja perusopetuksen henkilöstön kanssa - moniammatillista verkostotyötä ja oppilaspalavereihin osallistumista - oppimisen tuen kehittämistä ja tarvittaessa tiedottamista - tuen uudistukseen ja SISUKAS-mallin käyttöönottoon liittyvää työskentelyä - oppilaiden opetusta ja tarvittaessa kotiopetuksen tutkivana opettajana toimimista. Työ tapahtuu pääasiassa kouluilla, joten oman auton käyttö on välttämätöntä. Tarjoamme mielenkiintoisen työn osaavassa konsultoivassa tiimissä ja mahdollisuuden kehittää kokonaisvaltaisesti oppimisen tuen kokonaisuutta Lohjalla. Työssä vaaditaan itseohjautuvaa, aktiivista ja joustavaa työotetta, kykyä työskennellä moniammatillisessa verkostossa ja näkemystä oppilaiden ja opettajien tukemisesta kouluympäristössä. Lisäksi vaaditaan kokemusta konsultoivasta työotteesta, oppilaiden ja perheiden kanssa työskentelystä sekä perusopetuslain hallintaa. Työtä tukevat erikoistumis- ja täydennyskoulutukset katsotaan eduksi. Odotamme sinulta asiakaslähtöistä ja kehittävää työotetta sekä hyviä yhteistyötaitoja ja vahvaa ammatillista osaamista vaativissa asiakastilanteissa. Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten Epassin, tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan (http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986). Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op). Palkka määräytyy OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään viikoilla 19 ja 20. Lisätietoja tehtävästä antavat: Kimmo Malmi, 0443743739, kimmo.malmi@lohja.fi Elina Laakso, 0443743779, elina.laakso@edu.lohja.fi Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki. Pyydämme jättämään ensisijaisesti sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi määräaikaan mennessä. Voit myös toimittaa kirjallisen hakemuksen 28.4.2025 klo 15.00 mennessä osoitteeseen: Lohjan kaupunki/Lohja rekry, PL 71, 08101 Lohja. Kuoreen tunnus LOH-09-121-25. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.