Hankintapäällikkö

Haemme Kuopion kaupungille 1.8.2025 alkaen kehittämismyönteistä ja tavoitelähtöistä hankintapäällikköä, joka on toimeen tarttuva uudistaja ja sisäisten ja ulkoisten yhteistyöverkostojen rakentaja. Hankintapäällikön virka on uusi ja se sijoittuu Talous- ja omistajaohjausyksikköön, joka vastaa kaupungin ja kaupunkikonsernin talouden ohjauksesta ja taloussuunnittelusta, rahoituksesta ja maksuliikenteestä sekä konserniohjauksesta. Lisäksi yksikkö vastaa kaupunkitasoisesta hankintojen ohjauksesta ja toimii hankintoja tekevien yksiköiden tukena hankinnoissa. Haku virkaan päättyy 23.5.2025 klo 12. Hankintapäällikkönä vastaat kaupungin strategisten hankintojen johtamisesta ja kehittämisestä, hankintaohjelman toteuttamisesta, hankintojen koordinoinnista ja valvonnasta sekä hankintaosaamisen ja sopimusprosessien kehittämisestä. Lisäksi vastaat hankintojen seurannasta ja raportoinnista sekä toimittajasuhteiden hallinnasta ja sidosryhmäyhteistyöstä. Hankintapäällikkönä vastaat kaupunkitasoisen hankintatiimin toiminnasta ja toimit hankintatiimin esihenkilönä. Hankintapäällikön viran tehtäviin kuuluvat myös julkisten hankintojen kilpailuttaminen ja hankintaprosessien hallinta sekä päätöksenteko toimivaltansa rajoissa. Kelpoisuusehtona on virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja toimialan tuntemus sekä riittävä esihenkilötyökokemus. Valittavalta edellytetään vahvaa hankintatoimen osaamista ja kokemusta julkisista hankinnoista sekä julkisten hankintojen kilpailuttamisesta ja esihenkilötyöstä. Tehtävässä menestyminen vaatii strategista ajattelukykyä, hyviä organisointitaitoja, tavoitteellista työotetta sekä valmiutta itsenäiseen sykliseen työskentelyyn ja päätöksentekoon. Odotamme hakijalta hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja sekä verkostoitumiskykyä. Tehtävässä tarvitaan hyvää paineensietokykyä syklisessä toimintaympäristössä ja samalla kykyä pitää fokus kirkkaana ja tunnistaa työajan asettamat tekemisen rajat. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkentän menestyksekkään hyvinvoinnin edistämisen historian omaavassa Kuopiossa ja merkityksellisen työn, joka sisältää päivittäin uusia haasteita kehittyä osana isoa organisaatiota. Lisäksi tarjoamme hyvän perehdytyksen tehtävään, asiantuntijatiimin vahvan tuen, yhdessä sovittavan osittaisen etätyömahdollisuuden ja mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen. Täyttä etätyömahdollisuutta emme lupaa. Käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja esim.: ePassi, työmatkatuki henkilökunnan hyvinvointikortti ja työterveyshuolto. Työaika: 36,25 h/vko. Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on toimitettava 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista hyväksyttävä lääkärintodistus, mahdollinen rikosrekisteriote. Tavoitteena on, että lähihaastattelut virkaan toteutetaan viikolla 23. Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä hakulomake aivan normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin. Talousjohtaja Marja-Leena Martikainen 14.5.2025 klo 12-13 15.5.2025 klo 16-17 16.5.2025 klo 8-9 21.5.2025 klo 15-16