Helsinki Trainee, palvelussuhdeasiat

Tule tekemään merkityksellistä ja monipuolista työtä Helsingin kaupungille palvelussuhdeasioiden pariin! Haemme traineeta puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen. Kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. maisterivaihe tai ylempi AMK-tutkinto), jonka opinnot ovat loppuvaiheessa tai valmistumisesta on kulunut korkeintaan vuosi. Lisäksi tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista sekä kirjallista taitoa. Muu kielitaito luetaan eduksi. Hakijoilta odotamme oma-aloitteista työotetta ja vastuunottokykyä sekä hyviä ilmaisu- ja vuorovaikutustaitoja. Voit tutustua Helsinki Traineeden tehtäviin @helsinkirekry Instagram-tilillä. Ensimmäisen haastattelukierroksen toteutamme videohaastatteluina viikolla 21, minkä jälkeen kutsumme hakijoita henkilökohtaisiin haastatteluihin viikolle 23. Helsinki Trainee, palvelussuhdeasiat, työnantajapalvelut, Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala Innostutko palvelussuhdekysymyksistä? Haluatko ratkaista niitä esihenkilöitä tukien? Työnantajapalveluissa osallistut HR-prosessien ylläpitoon, kehittämiseen sekä toimeenpanoon yhteistyössä HR:n asiantuntijoiden kanssa. Mahdollistat esihenkilöidemme onnistumista ohjeistusten keinoin ja toimit heidän tukenaan erilaisissa työsuhteen elinkaaren muutostilanteissa. Toivomme, että palvelussuhdekysymykset, HR-prosessien ylläpito sekä kehittäminen kiinnostavat sinua! Odotamme sinulta taitoa toimia esihenkilöiden kumppanina. Viestit vaikuttavasti ja innostavasti, arvostat yhdessä tekemistä ja toimit luontevasti yhteistyöverkostoissa. Tarjolla on mielenkiintoinen ja monipuolinen tehtävä 11 hengen työnantajapalvelut- yksikössämme, jossa pääset tekemään merkityksellistä työtä työnantajapalveluiden asiantuntijoiden kanssa ja toimialan esihenkilöiden tukena sekä kehittämään laajasti osaamistasi. Viihtyisät työtilamme sijaitsevat Kalasatamassa. Työpaikan osoite: Työpajankatu 8, 00580 Helsinki Tarjoamme sinulle hyvät mahdollisuudet kehittää osaamistasi Suomen suurimmassa työnantajaorganisaatiossa. Pääset osaksi innostavaa työyhteisöä, jonka työ vaikuttaa laaja-alaisesti kaupunkiorganisaation toimintaan. Helsingin kaupungilla teemme joustavasti monipaikkaista työtä. Suuressa organisaatiossamme on laajat mahdollisuudet oppia ja luoda uraa. Haluamme tukea myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Helsingin kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka haluaa edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Rekrytoinnissa on mahdollista käyttää myös positiivista erityiskohtelua. Työpaikka on osa Helsinki Trainee -ohjelmaa, jonka osana meillä on avoinna yhteensä 13 trainee-paikkaa erilaisissa asiantuntijatehtävissä. Ohjelmaan kuuluu yhteisiä tapaamisia n. 8-10 kpl. Katso kaikki auki olevat paikat osoitteesta: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat Johtava HR-asiantuntija Irina Rantanen, p. +358406463224, ma 28.4. klo 8.30-9.30 ja ke 30.4. klo 12-13.