Henkilöstöhallinnon ja viestinnän korkeakouluharjoittelija

Korkeakouluharjoittelijana tehtäviisi kuuluvat monipuoliset henkilöstöhallinnon ja viestinnän tehtävät. Teet harjoittelujakson aikana päivittäin yhteistyötä organisaatiomme henkilökunnan kanssa. Asiakaspalveluhenkisenä kohtaat myös kuntalaisia erilaisissa avustavissa kunnan tehtävissä. Työskentelet niin ohjauksessa kuin itsenäisestikin. Haemme tehtävään innokkaan perusasenteen omaavaa korkeakouluopiskelijaa, jolta löytyy myös ideoita toiminnan kehittämiseen. Henkilöstöhallinnon tehtävissä keskityt: - työhyvinvointikyselyn toteuttamiseen - henkilöstöjärjestelmän HR-lomakkeiden käyttöönottoon - työkykyjohtamisen toimintamallien päivittämiseen - sisäisen viestinnän ja henkilöstötapahtuman järjestämistehtäviin Odotamme sinulta innostuneisuutta henkilöstöhallinnon kehittämisen tehtäviin, hyviä tietoteknisiä taitoja, itseohjautuvuutta, tarkkuutta ja tuloksellisuutta. Viestinnän tehtävissä: - kirjoitat sujuvasti erilaisia tekstejä, kartutat kuvapankkia ja tuotat lyhytvideoita - toimit Sotkamon kunnan sosiaalisen median sisällöntuottajana - pääset suunnittelemaan kesäajan sisällöntuotantoa ja jalkaudut tekemään näkyväksi Sotkamoa mm. alueen tapahtumissa - työskentelet myös muissa viestinnän avustavissa tehtävissä osaamisprofiilisi mukaan Odotamme korkeakouluharjoittelijalta kokemusta laadukkaasta sisällöntuotannosta eri sosiaalisen median kanavissa, itseohjautuvuutta ja kykyä omaksua julkishallinnon viestinnän toimintaympäristön edellytykset ja toimintatavat. Korkeakouluharjoittelijan tehtävässä menestymistä tukevat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, oma-aloitteisuus ja positiivinen asenne. Eduksi katsomme julkishallinnon, viestinnän ja markkinoinnin työtehtävien tuntemuksen. Työnkuva muokkautuu osaamisen ja työnantajan tarpeiden mukaan. Harjoittelu alkaa 1.6.2025 tai sopimuksen mukaan. Harjoittelun kesto on 3 kuukautta tai 6 kuukautta tai sopimuksen mukaan. Mikäli hakijan osaaminen tukee molempien tehtävien hoitamista, tarjoamme mahdollisuuden kuuden kuukauden työsuhteeseen. Jos tehtävät täytetään erikseen, työsuhteen kesto on kolme kuukautta kummassakin tehtävässä. Koeaika on puolet harjoittelun kestosta. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Palkka on 1821 €/kk ja työaika 36,25 h/vko. Toimimme mielellämme myös lopputyösi tai muun opintoihin liittyvän kehittämistehtävän työelämäkontaktina. Meillä on useita opinnäytetyöaiheita, jotka odottavat innokasta kehittäjää. Varauduthan työhaastattelussa esittämään meille opintorekisteriotteen tai vastaavan selvityksen siihen mennessä suoritetuista opinnoista ja mahdolliset työtodistukset. Olemme savuton työnantaja ja sitoutuneet monimuotoisuuden edistämiseen työyhteisössämme. Tarjoamme laajat työterveyspalvelut sekä monipuoliset henkilöstöedut, joilla edistämme työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Palkitsemme pitkästä työurasta palkallisilla vapaapäivillä ja tuemme henkilöstön kouluttautumista. Työn vastapainona voit nauttia vapaa-ajastasi upeissa Vuokatin maisemissa, joissa mahdollisuudet ovat yhtä monipuoliset kuin lomailijoilla. Meillä sanotaankin, että olemme #lomalla365 asuessamme lomaympäristössä ympäri vuoden. Kiinnostuitko? Hyvä, sillä me odotamme sinua. Laitathan hakemuksesi 25.4.2025 mennessä Kuntarekryn kautta. Teams-haastattelut toteutetaan viikolla 18. Hallinto- ja henkilöstöjohtaja Riikka Boren, puh. 040 198 6318, riikka.boren@sotkamo.fi, tavoitettavissa 7.4.-11.4. ja 22.4.-25.4. Viestintäasiantuntija Heidi Hanhela, puh. 044 750 2434, heidi.hanhela@sotkamo.fi. tavoitettavissa 7.4.-17.4.