Henkilöstökoordinaattori

Hyvinvointialueellamme on tänä vuonna tavoitteena kehittää eri HR-prosesseja sekä muun muassa ottaa käyttöön uusi työaikajärjestelmä. Tule vahvistamaan hyvinvointialueen HR-tiimiä noin vuoden määräaikaiseen palvelussuhteeseen. Tehtävänäsi on osallistua HR-prosessien kehittämiseen ja HR-järjestelmien käyttöönottoprojekteihin. Toivomme että sinulla on kokemusta vastaavista tehtävistä. Menestyäksesi tehtävässä tarvitset osaamista työsopimuslainsäädännöstä ja julkisen alan työ- ja virkaehtosopimuksista. Tiimissämme teemme työtä vastuullisesti ja vahvalla osaamisella. Meillä on hyvä yhteishenki ja voimamme piilee huumorissa ja yhteistyössä. Selviämme haasteista yhdessä. Vaikka toimit vahvasti tiimin jäsenenä, tehtäväsi on itsenäinen asiantuntijatehtävä. Tehtävää on mahdollista tehdä laajasti etätyönä. Tehtävä vaatii organisointi- ja paineensietokykyä sekä priorisointitaitoja. Office-ohjelmien hallinta on myös välttämätöntä. Tehtävän edellyttämä kelpoisuus on soveltuva korkeakoulututkinto ja/tai muu soveltuva koulutus sekä työkokemuksella hankittu palvelussuhde- ja HR-järjestelmäosaaminen. Jos etsit mahdollisuutta kasvaa ja kehittyä alalla, tule osaksi tiimiämme ja tuo mukanasi intoa ja ammattitaitoa palvelussuhdepalveluiden laadukkaaseen hoitoon. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja pyrimme tutustumaan siihen jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Huomioi, että rekrytointijärjestelmästä lähetetyt sähköpostit ohjautuvat sähköpostissa roskapostiksi. Ole yhteydessä, kerron mielellämme lisää tehtävästä ja hyvinvointialueen HR-kokonaisuudesta palvelussuhdepäällikkö Pia Kovalainen p. 040 187 5852 soittoajat 16.4. klo 12-13, 17.3. klo 8-8.30, 22.4 klo 12-13, 24.4. klo 8-9, 25.4. klo 12-14 Sähköposti on muotoa etunimi.sukunimi@kymenhva.fi