HR-asiantuntija

Kiinnostaako sinua merkityksellinen työ monipuolisten HR-asioiden parissa? Olisitko sinä kenties meidän tuleva työkaverimme? Haemme nyt kasvatuksen ja koulutuksen toimialalle HR-asiantuntijaa ajalle 1.6.2025 - 30.6.2026. Meillä henkilöstöresurssipalveluiden HR-asiantuntijana työskentelet johdon ja esihenkilöiden kumppanina rekrytoinnin, henkilöstösuunnittelun sekä palvelussuhteen alun prosesseissa. Tässä asiantuntijaroolissa tehtäviisi kuuluu myös opettajien kelpoisuuksien määrittely, henkilöstöraportointi ja organisaatiomuutosten tuki. Tehtävässä pääset ottamaan haltuun toimialamme monipuolisia HR-tehtäviä. Työnkuvasi muuttuu ja kehittyy tarpeen mukaan meneillään olevan HR-järjestelmäuudistuksen edetessä. Mitä odotamme sinulta? Edellytämme sinulta monipuolista aiempaa kokemusta HR-asiantuntijatehtävistä. Tehtävässä menestymistä tukee kokemus HR:n eri osa-alueista sekä kiinnostus asioiden selvittämiseen ja lainsäädännön tulkintaan. Hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ovat edellytys verkostomaisessa työskentelytavassamme. Työyhteisön jäsenenä haluat osaltasi edistää yhteisöohjautuvaa työskentelykulttuuria. Edellytämme soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä hyvää suomen kielen taitoa ja tyydyttävää ruotsin kielen taitoa. Miksi tulisit meille henkilöstöresurssipalveluihin? Hyvä kysymys! Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa työskentelet osana motivoitunutta, osaavaa ja suurta asiantuntijaporukkaamme ja jossa jokainen saa olla oma itsensä. Vahvuuksiamme ovat hyvä työilmapiiri sekä merkityksellinen ja vaikuttava työ. Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan HR:ssä autamme toisiamme, onnistumme yhdessä ja haluamme kehittää toimintakulttuuriamme kohti yhteisöohjautuvuutta. Työskentelemme Kalasatamassa moderneissa ja yhteisöllisyyttä tukevissa työtiloissa. Palkkasi asettuu lisineen työkokemuksestasi riippuen välille 4 157,47 - 4 490,07 euroa/kk. Noudatettava sopimusala on KVTES. Miten rekrytointiprosessi etenee? Jätäthän hakemuksesi viimeistään 22.4.2025 klo 10 mennessä. Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan videotyökalulla viikolla 18 ja varsinaiset haastattelut viikoilla 19 ja 20. Jos joku asia jäi mietityttämään, niin lisätietoja voit kysellä henkilöstösuunnittelupäällikkö Laura Damskilta laura.damski@hel.fi. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Henkilöstösuunnittelupäällikkö Laura Damski laura.damski@hel.fi.