Järjestösihteeri

Ortodoksisten nuorten liitto ONL ry hakee osa-aikaista (30 % työaika) järjestösihteeriä ajalle 1.5.2025 31.12.2025. Tehtävä on osa- ja määräaikainen (perusteena liiton vuosittaiset rahoituskaudet). Tehtävä täytetään esimerkiksi 1.5. alkaen tai sopimuksen mukaan ja siihen liittyvä määräaikainen työsopimus on irtisanottavissa kuten toistaiseksi voimassa oleva työsopimus. TYÖNKUVA Tämän tehtävän keskeisimpiä osa-alueita ovat - Sosiaalisen median sisällön tuottaminen ja julkaiseminen liiton kanavilla - Tuohustuli-verkkolehden toimittaminen sekä Tuohustuli-sivujen sisällön kokoaminen Aamun Koitto -printtilehteen, pitäen kiinni annetuista aikatauluista ja tehden yhteistyötä taittajan kanssa. - Muun viestintä- ja julkaisutoiminnan edistäminen, esimerkiksi painotuotteiden tilaamiseen ja podcast- ja videotuotantoon liittyvät koordinointitehtävät - Lisäksi työnkuvaan voi kuulua ajoittain muita työnantajan osoittamia tehtäviä, esimerkiksi nuorisotyön tekemistä tapahtumissa. TYYPPI, JOTA ETSIMME Edellytyksenä tehtävän menestykselliselle hoitamiselle on nuoruuden ilmiöiden ja nuorten käyttämän some-maailman tuntemus ja osaaminen. Tehtävään valittavalla tulee myös olla osaamista tai ainakin kiinnostuneisuutta verkkoviestintään ja -sisältöjen kehittämiseen. Viestintäkoulutus tai viestintäosaaminen ja -kokemus katsotaan eduksi. Tehtävä voi sopia hyvin myös esimerkiksi nuorisoalan tai markkinoinnin osaajalle. Koska tehtävä on osin ortodoksisen kirkon kasvatustehtävä, on ortodoksisen kirkon jäsenyys tai muu ortodoksisuuden aito tuntemus tärkeää. Valittavan tulee osata sosiaalisen median ajankohtaisten alustojen käytön lisäksi ilmaista asioita sujuvasti kirjoittamalla. Tehtävän hoitamisessa tarvitaan myös järjestelmällisyyttä, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, halua oppia ja kehittää uutta sekä valmiutta ottaa rohkeasti yhteyttä erilaisiin ihmisiin. Liitossa arvostetaan hyvää yhteishenkeä sekä toista arvostavaa keskinäisen kunnioituksen ilmapiiriä henkilöstön, luottamushenkilöiden ja vapaaehtoistyötä tekevien välillä ja erilaisia kohderyhmiä kohtaan. TYÖEHDOT Tehtävässä noudatetaan ortodoksisen kirkon työehtosopimusta ja palkka määräytyy vaativuusryhmän 3 mukaisesti. Työaika on keskimäärin noin 45 h/ kk, ja sitä voi jakaa ja jaksottaa jossain määrin joustavasti. Valittavalle järjestetään toukokuussa 2-4 päivän perehdytysjakso Joensuussa. Jos tehtävään valittava asuu esimerkiksi Pohjois-Karjalan alueella, on hänellä halutessaan käytössään työtila liiton toimistolla, mutta tehtävää voi pääosin hoitaa myös etänä. Tehtävässä on kolmen (3) kuukauden koeaika. Ennen työn vastaanottamista valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Vapaamuotoiset sähköiset hakemukset, joihin tulee liittää cv tai ansioluettelo, osoitetaan ONL ry:n johtokunnalle ja lähetetään viimeistään 14.4.2025 liiton toiminnanjohtaja Maria Kauppilalle. Lisätietoja: Toiminnanjohtaja Maria Kauppila, maria.kauppila (at) ort.fi ja p: 050 4658172 Järjestösihteeri Annakaisa Onatsu, annakaisa.onatsu (at) ort.fi Vapaamuotoiset sähköiset hakemukset, joihin tulee liittää cv tai ansioluettelo, osoitetaan ONL ry:n johtokunnalle ja lähetetään viimeistään 14.4.2025 liiton toiminnanjohtaja Maria Kauppilalle. Lisätietoja voi tiedustella sähköpostitse toiminnanjohtaja Maria Kauppilalta maria.kauppila (at) ort.fi tai järjestösihteeri Annakaisa Onatsulta annakaisa.onatsu (at) ort.fi Puhelimitse Maria Kauppilaa voi tavoitella parhaiten ti-to, klo 10-16 välillä.