Kehitysinsinööri

Eltelin Power -liiketoiminta-alue hakee kehitysinsinööriä prosessi- ja järjestelmäkehityksen pariin. Tehtävä on vakituinen ja työ alkaa sopimuksen mukaan kevään 2025 aikana. Etsimme seuraajaa tehtävään, jonka nykyinen toimenhaltija eläköityy myöhemmässä vaiheessa. Minkälaisesta työstä on kyse? Kehitysinsinöörinä tulet tekemään Power -liiketoiminta-alueen prosessien ja IT-järjestelmien kehittämistä yhteistyössä tuotannon sekä Eltelin IT-organisaation kanssa. Työtä tehdään koko Suomen alueella ja tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta. Työhönottopaikkasi voi sijaita missä tahansa Eltelin Suomen toimipisteistä. Tehtävänkuvaasi tulee kuulumaan: - Power liiketoiminnan prosessi- ja järjestelmäkehitys (ERP, työnohjaus, projektinhallintajärjestelmät) - Teknisten asiakasrajapintojen ylläpito ja kehittäminen - Uusien toiminnallisuuksien suunnittelu ja toteutus - Liiketoiminnan datan ja sopimusten ylläpito ERP- järjestelmässä - Käyttäjätuki, ohjeistus ja kouluttaminen koko Suomen alueella. Mitä odotamme sinulta? Tehtävä edellyttää soveltuvaa tekniikan alan korkeakoulutusta (AMK/YO) kuten esimerkiksi sähkötekniikan tai IT-alan korkeakoulututkintoa. Tehtävä soveltuu hyvin vastavalmistuneelle tai jo pidempään työelämässä esimerkiksi tuotannon tehtävissä työskennelleelle henkilölle. Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus sähköverkkourakoinnin järjestelmien, työnohjauksen tai projektien hallinnan kehittämisestä. Käytämme työkielinä suomea ja englantia. Toivomme myös seuraavia asioita tulevalta työkaveriltamme: - Tulos- ja suoritussuuntautuneisuus sinulla on kyky aikaansaada tuloksia tavoitteellisesti ja tehokkaasti. - Palvelu- tai projektiliiketoiminnan tuntemus sinulla on mahdollisesti jo aikaisempaa kokemusta ja ymmärrystä liiketoimintaprosesseista. - Hyvät ongelmanratkaisutaidot ja analyyttinen ajattelukyky sinulla on vahva kyky hahmottaa ja ratkaista erilaisia ongelmia. - ERP-järjestelmien osaaminen olet käyttänyt työssäsi aiemmin jotain toiminnanohjausjärjestelmää. - Vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot sinulla on tahtoa ja kykyä edistää yhteistyötä. - Aktiivinen ja jämäkkä työskentelyote olet otteeltasi aktiivinen ja uskallat tuoda asioita rohkeasti esille. Miksi sinun kannattaisi hakea töihin Eltelille? Ammattilaisemme kuvaavat meitä joustavaksi työpaikaksi, josta löytyy laajasti osaamista, erilaisia työtehtäviä sekä vapautta ja vastuuta sopivassa suhteessa. Toimimme arvojemme ohjaamina aina ammattitaitoisesti, yhdessä vahvemmin, elämästä välittäen ja uusia mahdollisuuksia luoden. Eltelillä tarjoamme: Ympärillesi aina ammattitaitoisen porukan Eltelillä et ole asioiden kanssa yksin, sillä takanasi on kattava ja hyvin yhteen pelaava joukko ammattilaisia. Tämä osaava ja toimitusvarma porukka on meille ylpeyden aihe siksi pystymme suoriutumaan isoistakin hankekokonaisuuksista menestyksekkäästi. Katsomme asioita avoimin mielin ja olemme uteliaita löytämään uusia tapoja tehdä työmme entistä paremmin. Tukea työhösi ja toimivat järjestelmät Saat työhösi nykyaikaiset välineet, toimivat ohjelmistot sekä järjestelmätuen. Tukitoiminnot ja hyvät roolitukset läpi Eltelin varmistavat, että pakka pysyy kasassa ja sinä voit onnistua omassa tehtävässäsi. Työyhteisön, jossa välitetään ja tehdään yhdessä vahvemmin Ryhmähenki ja kollegoiden tuki saavat Eltelin henkilöstökyselyissä aina korkeat pisteet. Huolehdimme toisistamme, noudatamme turvallisuusohjeita ja varmistamme, että kaikki palaavat joka päivä töistä kotiin turvallisesti. Yhdessä luomme hyvän työympäristön ja tavoittelemme terveellistä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Tukea ammatilliseen kehitykseesi Eltelillä saat tilaa ja tukea ammatilliseen kasvuun aina perehdytyksestä lähtien. Olemme ylpeitä elteliläisten pitkistä urista ja haluamme jatkossakin tukea työntekijöidemme kasvutarinoita. Henkilöstöedut Viihtyvyys, jaksaminen ja hyvinvointi ovat tärkeitä kulmakiviä. Monipuolisiin työsuhde-etuihimme kuuluvat mm. ePassin lounas- ja Flex-edut, työterveyshuolto, työsuhdepuhelin, Auntie-palvelu, työsuhdepyörä ja sopimushintoja esimerkiksi hierojalle. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 21.4.2025. Liitä hakemukseen ajan tasainen ansioluettelosi, hakemuskirjeesi tehtävään sekä alustava palkkatoiveesi. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostin välityksellä. Lisätietoja tehtävästä antaa liiketoiminnan kehityspäällikkö Robert Kolhi p. 040 311 3817 tai robert.kolhi@eltelnetworks.com. Lue lisää Eltelistä työnantajana täällä: [Ura Eltelillä - Eltelnetworks](https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.eltelnetworks.fi%2Fura-eltelilla%2F&data=05%7C02%7CKiira.Sipila%40eltelnetworks.com%7C748f260374494629b14308dc54792746%7C9efbd86ae4b1487daab00eb074722602%7C0%7C0%7C638478126545428615%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=1ozxobHr1ULaa5GOZkgtD1c7PiBdkDKMfBXtPPRQN4Y%3D&reserved=0). Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa: [LinkedIn: Eltel Networks](https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fcompany%2Feltel-networks%2F&data=05%7C02%7CKiira.Sipila%40eltelnetworks.com%7C748f260374494629b14308dc54792746%7C9efbd86ae4b1487daab00eb074722602%7C0%7C0%7C638478126545437021%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=dF2hFs5dqxLA9RkeSoTjfQBv2xks7flig9W1avQdKXA%3D&reserved=0) [Instagram: eltelsuomi](https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.instagram.com%2Feltelsuomi%2F&data=05%7C02%7CKiira.Sipila%40eltelnetworks.com%7C748f260374494629b14308dc54792746%7C9efbd86ae4b1487daab00eb074722602%7C0%7C0%7C638478126545445560%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=J4D%2FKsGs%2BsexPSOOlMsByTpogbzylh2GqLLKat%2BDyBU%3D&reserved=0) [Facebook: Eltel Suomi](https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2FEltelNetworksOy&data=05%7C02%7CKiira.Sipila%40eltelnetworks.com%7C748f260374494629b14308dc54792746%