Kesätyöntekijöitä metallien esikäsittely- ja varastotoimintoihin, Tibnor Oy, Hyvinkää

Haemme täysi-ikäisiä varasto- ja tuotantotyöntekijöitä pääosin 2-vuorotyöhön määräaikaiseen työsuhteeseen Tibnor Oy:n Hyvinkään teräspalvelukeskukseen. Työt alkavat sopimuksen mukaan huhti-toukokuussa ja päättyvät elo-syyskuussa. Hyvinkään palvelukeskus on erikoistunut pitkien terästen, kuten rakenneputkien, palkkien ja tankojen varastointiin sekä esikäsittelyyn. Tuotantopalvelut pitävät sisällään sahauksen, porauksen, sinkomaalauksen sekä laserleikkauksen. Henkilöstöä Hyvinkäällä on noin 50. Etsimme oikealla asenteella ja aktiivisella otteella varustettuja työntekijöitä, jotka ovat valmiita ottamaan vastuuta ja inspiroivat myös muita, haluavat kehittää itseään, saavuttavat tuloksia, tekevät sen minkä lupaavat ja osaavat puhaltaa yhteen hiileen. Tarjoamme hyvän perehdytyksen työhön alan kokeneilta ammattilaisilta ja työyhteisömme tuen. Rakennamme jokaisen työpäivämme turvallisuuden kautta ja tavoitteenamme on olla maailman turvallisin teräsyhtiö. Korostamme toisten kunnioittamista sekä tasa-arvoista kohtelua työuran eri vaiheissa. Tehtäväsi: Varastotyöntekijänä tehtävänäsi on teräksen monipuoliset varastotehtävät, kuten tuotteiden keräily, kuormien lastaus- ja purkutoiminnot sekä valmiiden tuotteiden pakkaaminen. Tuotantotyöntekijänä tehtävänäsi on teräksen monipuoliset jatkojalostustehtävät. Mitä edellytämme sinulta, että onnistut roolissasi: Aikaisempi kokemus varasto- tai tuotantotehtävistä sekä trukinajotaito ja/tai siltanosturien käyttökokemuksesta katsotaan eduksi. Eduksesi luetaan myös kokemus varaston hallintajärjestelmistä. Arvostamme oma-aloitteisuutta sekä hyvää työmotivaatiota ja reipasta työhön tarttuvaa asennetta. Lisätietoja: Lisätietoja tehtävistä saat työnjohtajilta, yhteydenotot: tyonjohto.hyvinkaa@tibnor.com tai puhelintiedustelut 040 7249535 / 050 3143136. Lähetä hakemuksesi 30.4.2025 mennessä. Kerrothan hakemuksessasi kummasta tehtävästä olet erityisesti kiinnostunut. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Valinnat tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Rekrytointiprosessimme sisältää haastattelun ja tehtävään valitulle työhöntulotarkastuksen sisältäen huumausainetestauksen.