Konetyönjohtaja / Työnsuunnittelija

Liittyminen SSAB-perheeseen tarkoittaa, että pääset mukaan matkallemme. Tämä matka on mielestämme elintärkeä planeettamme kestävän kehityksen kannalta. Teräs on ollut yksi tärkeimmistä materiaaleista yhteiskuntiemme kehityksen kannalta ja on sitä myös jatkossa. Sitä on rakennusten katoissa, kaupunkejamme yhdistävissä silloissa ja huomispäivän autoissa. SSAB on ylpeä historiastaan ja asemastaan erikoislujien terästen markkinajohtajana. Tiedämme kuitenkin myös, että teräksen tuotanto on yksi maailman suurimmista kasvihuonekaasujen tuottajista. Sen on muututtava. Sen vuoksi olemme kehittäneet maailman ensimmäisen fossiilivapaan terästuotannon sekä sitoutuneet muuttamaan oman toimintamme suurelta osin fossiilivapaaksi arviolta vuonna 2030. Osana SSAB:tä sinulla on keskeinen asema tämän tavoitteen saavuttamisessa ja koko terästeollisuuden vihreän siirtymän edistämisessä. Työtehtävän kuvaus Tehtävässä vastaat tuotantolinjojen koneiden mekaanisen ennakkohuollon ja häiriökorjausten turvallisesta toteuttamisesta. Johdat kunnossapitotiimiä, jonka tavoitteena on ylläpitää ja kehittää koneiden turvallisuutta, käyntivarmuutta ja laaduntuottokykyä suunnitelmallisen ja tehokkaan ennakoivan kunnossapidon avulla. Tarjoamme sinulle vastuulliset työtehtävät sekä monipuoliset kehittymismahdollisuudet. Pääasialliset työtehtävät Tiimin päivittäisen kunnossapitotyön turvallisuuden koordinointi Ennakoivan kunnossapidon tehtävien riskienarviointi, suunnittelu, aikataulutus ja toteutuksen valvonta Kunnossapitojärjestelmän tietojen ylläpito Tehtäviin tarvittavien materiaalien ja resurssien hankinta Odotamme sinulta Tehtävään soveltuvaa teknistä koulutusta ja/tai aiempaa kokemusta prosessilinjojen kunnossapidon hallinnollisista tehtävistä Suunnitelmallista työotetta ja hyvää tiimin johtamistaitoa Kokemusta toiminnanhallintajärjestelmien käytöstä Hyvät taidot suulliseen ja kirjalliseen raportointiin suomeksi ja englanniksi Joustavuutta toimia muuttuvissa tilanteissa ja reagoimaan poikkeamiin joustavasti ja nopeasti Ongelmanratkaisukykyä Kykyä toimia eri sidosryhmien kanssa Haasteita pelkäämätöntä asennetta sekä itsenäistä ja tehokasta työskentelyotetta Tarjoamme sinulle SSAB haluaa luoda monimuotoisen ja osallistavan ympäristön. Pohjaamme arvoihimme päättäväinen, aito ja edelläkävijä tehdessämme päivittäisiä päätöksiä ja pidämme asiakkaan aina toimintamme ytimessä. Se tekee meistä kaikista tiimipelaajia, joista jokaisella on halu kehittyä. Tullessasi SSAB:n palvelukseen sinusta tulee osa intohimoisten ongelmanratkaisijoiden organisaatiota, jossa tärkeitä haasteita ratkaistaan yhteistyöllä. Tuemme kasvuasi tarjoamalla turvallisen ja ystävällisen työpaikan, joka edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Jos haluat saavuttaa tämän, SSAB:llä sinulla on mahdollisuus laajentaa taitojasi ja kasvaa omalla alallasi tai sen ulkopuolella. Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä on muutamia esimerkkejä: Kannustinpalkkio-ohjelmat Laajennettu työterveyshuolto Virkistysedut Rekrytointiprosessi 1. Hae 2. Haastattelu 3. Arvioinnit 4. Yhteydenotto suosittelijoihin 5. Jatkokeskustelut 6. Terveystarkastus 7. Työsopimuksen allekirjoitus Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus. Lisätietoja tehtävästä antaa Timo Salminen p. 040 844 3185, timo.salminen@ssab.com tai Juha Harjula p. 050 314 3519, juha.harjula@ssab.com. Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, haastattelut ja valinnat aloitetaan jo hakuaikana. Emme hyväksy rekrytointitoimistojen ja mainosten myyjien yhteydenottoja tähän hakemukseen liittyen. Hae tehtävään Hae nyt -painikkeen kautta.