Koulunkäynninohjaaja, Kaarinan lukio

Tule mukaan Kaarinan lukiokoulutuksen ammattitaitoiseen, innokkaaseen ja kehittämishaluiseen joukkoon! Pohjaamme työmme yhteisille arvoillemme, jotka ovat avoimuus, rohkeus ja yhteisöllisyys. Meille tärkeitä asioita ovat yhtenevä kasvun ja oppimisen polku varhaiskasvatuksesta toiselle asteelle ja yhteisen toimintakulttuurin kehittäminen käyttäytymisen myönteisen tuen pohjalta. Vuorovaikutus, sosiaaliset taidot ja yhteisöön kiinnittyminen ovat asioita, joihin panostamme. Tarjoamme sinulle - myönteisen ja kehittymiseen kannustavan ilmapiirin, - laajan ja ammatillisesti vahvan työyhteisön, - mahdollisuuden kehittää työtehtävää ja sen sisältöä, - hyvän perehdytyksen, - laajan ja monipuolisen työterveyshuollon (Mehiläinen) ja - työhyvinvointia tukevia palveluita, esim. Smartum-etuus, maksuton kuntosali ja uimahalli. Lue lisää työsuhde-eduista ja Kaarinasta työnantajana Tutustu työnantajaan -painikkeella. Lukion koulunkäynninohjaajan tehtäviin voi kuulua esimerkiksi - opiskelijoiden ohjaaminen ryhmässä ja yksilöllisesti opettajan ja/tai erityisopettajan antamien ohjeiden mukaisesti - opiskelijoiden tietoteknisten laiteongelmien arviointia ja laitteiden opiskelukäytön tukeminen - opiskelijoiden tukeminen läksyjen ja opiskelutehtävien teossa Edellytämme hyvää tietoteknistä osaamista, erinomaista suomen kielen hallintaa sekä hyviä sosiaalisia taitoja ja kykyä kohdata erilaisia opiskelijoita. Arvostamme aiempaa lukiokokemusta vastaavanlaisista tehtävistä. Työaika: Viikkotyöaika voi vaihdella vuosittain käytettävissä olevan resurssin perusteella ollen vähintään 26 h/viikko, jolloin palkka on 1543,72 €/kk. Työnteko ja palkanmaksu keskeytyvät koulujen toiminnan ollessa keskeytyneenä (opiskelijoiden syys-, joulu- ja talviloma sekä kesäloma) ajaksi, jos vuosilomapäiviä ei ole käytettävissä. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on vähintään ammatillinen perustutkinto esimerkiksi koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan tutkinto tai lähihoitajatutkinto (lasten ja nuorten kasvatuksen ja hoidon osaamisala) tai muu tehtävään soveltuva tutkinto. Kelpoisuusehdot täyttävän hakijan puuttuessa huomioimme myös muuta soveltuvaa työkokemusta ja koulutusta omaavat hakijat. Lasten turvallisuus on meille tärkeää kaikessa toiminnassamme ja työntekijöiden sitoutuminen suojelemaan lasten henkilökohtaista koskemattomuutta ja turvallisuutta on ehdoton edellytys valinnalle tehtävään, joten tarkistamme rikostaustaotteesi ennen työsopimuksen solmimista (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tule parhaaseen joukkoomme. Mikäli kiinnostuit, täytä sähköinen hakemus. Lisa Paavilainen, rehtori, puh. 0406492122