Kouluvalmentaja, Veromäen koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Veromäen koulu, Veromiehentie 2, 01510 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2025 alkaen. Haluatko olla mukana edistämässä oppilaiden hyvinvointia ja koulumotivaatiota? Etsimme nyt kouluvalmentajaa, joka on valmis tukemaan perusopetusikäisten oppilaiden kasvua ja kehitystä. Jos sinulla on sydäntä ja osaamista oppilaiden hyvinvoinnin edistämiseen, saatat olla etsimämme henkilö! Veromäen koulun työyhteisö on positiivinen, toisiaan tukeva ja ilmapiirimme on innostunut. Henkilökunnallamme on sosiaalista pääomaa, joka näkyy mm. hyvänä yhteishenkenä. Koulumme sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien äärellä Aviapoliksen suuralueella Pakkalassa kauppakeskus Jumbon ja lentokentän läheisyydessä. Koulumme on 1-9 vuosiluokkien yhtenäiskoulu, jossa on 930 oppilasta ja henkilökuntaa on n. 100. Tutustu kouluumme http://www.sivistysvantaa.fi/veromaenkoulu/index.html[tästä](https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/veromaen-koulu#tab-introduction). Tehtäviisi kuuluu: - Edistää perusopetusikäisten oppilaiden hyvinvointia, osallisuutta, koulumotivaatiota, viihtyvyyttä, turvallisuuden tunnetta sekä sosiaalista kasvua ja kouluun kiinnittymistä. - Ennaltaehkäistä oppilaiden syrjäytymistä ja opastaa heitä ottamaan vastuuta koulutyöstä. Antaa oppilaille elämänhallinnan taitoja yhteistyössä huoltajien kanssa. - Toimia tiiviissä moniammatillisessa yhteistyössä pedagogisen henkilöstön, opiskeluhuoltohenkilöstön ja muiden ammattilaisten kanssa. Osallistuminen yhteisöllisen opiskeluhuollon suunnitteluun ja toteutukseen. - Luokkiin jalkautumista ja osallistumista oppilaan ja hänen verkostojensa yhteistyöpalavereihin. - Oppilaiden tukemista arjessa ja opinnoissa; toiminnan suunnittelu, toteutus ja arviointi. - Oppilaiden välisten konfliktien selvittely ja koulun sovittelutoiminta, tunne- ja vuorovaikutustaitojen harjoittelu. Mitä odotamme kouluvalmentajaltamme: - Kokemusta oppilaiden hyvinvoinnin ja opiskelun tukemisesta sekä yhteisöllisestä hyvinvointityöstä. - Kuuntelun, kohtaamisen ja ohjaamisen taitoja. - Itsenäistä työotetta, erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä perusopetuksen tuntemusta. - Kykyä toimia tiimeissä ja verkostoissa. - Joustavuutta muuttuvissa tilanteissa. - Kokemus moniammatillisesta yhteistyöstä katsotaan eduksi. VantauduDuunille ja liity joukkoomme tekemään merkityksellistä työtä vantaalaisten oppilaiden hyvinvoinnin edistämiseksi ja koulumotivaation vahvistamiseksi! Lue lisää kouluvalmentajan tehtävästä [verkkosivuiltamme](https://www.vantaa.fi/fi/ajankohtaista/artikkeli/vantaalla-panostetaan-oppilaiden-hyvinvointiin-kouluvalmentajat-tukevat-koulunkayntia-ja-vahvistavat-yhteisollista-ilmapiiria)! Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. yhteisöpedagogi tai sosionomi) tai vastaava aikaisempi opistotason tutkinto Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 2645,36 e/kk + mahdolliseen aikaisempaan kokemukseen perustuva työkokemuslisä (3-8 %) Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Rehtori Luuri, Joni 0401904977 joni.luuri@vantaa.fi Virka-apulaisrehtori Sari Nuorva 0405052750 sari.nuorva@vantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.