Kunnossapitopäällikkö
SSAB Europe Oy
Liittyminen SSAB-perheeseen tarkoittaa, että pääset mukaan matkallemme. Tämä matka on mielestämme elintärkeä planeettamme kestävän kehityksen kannalta. Teräs on ollut yksi tärkeimmistä materiaaleista yhteiskuntiemme kehityksen kannalta ja on sitä myös jatkossa. Sitä on rakennusten katoissa, kaupunkejamme yhdistävissä silloissa ja huomispäivän autoissa. SSAB on ylpeä historiastaan ja asemastaan erikoislujien terästen markkinajohtajana. Tiedämme kuitenkin myös, että teräksen tuotanto on yksi maailman suurimmista kasvihuonekaasujen tuottajista. Sen on muututtava. Sen vuoksi olemme kehittäneet maailman ensimmäisen fossiilivapaan terästuotannon sekä sitoutuneet muuttamaan oman toimintamme suurelta osin fossiilivapaaksi. Osana SSAB:tä sinulla on keskeinen asema tämän tavoitteen saavuttamisessa ja koko terästeollisuuden vihreän siirtymän edistämisessä. Työtehtävän kuvaus Tässä tehtävässä vastaat tehtaan kunnossapidosta ja sen jatkuvasta parantamisesta. Tehtäviin kuuluu lisäksi tehtaan varaosahallinta sekä vastuu yhdessä tuotannon ja kehityksen kanssa valmistuslinjojen käyntivarmuuden ja tehokkuuden kehittämisestä. Pääasialliset työtehtävät Vastuu kunnossapidon turvallisuudesta sekä tehtaan turvalaitteista Käyntivarmuuden kehittäminen kunnossapidon keinoin Kunnossapitotöiden suunnittelu ja toteutuksen varmistaminen (ennakoiva ja ennustava kunnossapito sekä korjaukset) Kunnossapidon resurssien hallinta sekä henkilöstöasiat Laiteasennukset ja modifikaatiot Investointien toteuttaminen ja suunnittelu Varaosahallinta Toiminnan jatkuva kehittäminen Odotamme sinulta Insinöörin tai diplomi-insinöörin koulutusta tai vastaavaa kokemusta Työkokemusta teollisuuden kunnossapidosta ja esihenkilötehtävistä Hyviä johtamis- ja yhteistyötaitoja Viestintä- ja kommunikaatiotaitoja suomeksi ja englanniksi Turvallisuus- ja kehitysmyönteistä asennetta Aktiivisuutta ja omaa näkemystä kunnossapidon kehittämisestä sekä työskentelyä itsenäisellä otteella toiminnon kehittämiseksi Tarjoamme sinulle SSAB haluaa luoda monimuotoisen ja osallistavan ympäristön. Pohjaamme arvoihimme päättäväinen, aito ja edelläkävijä tehdessämme päivittäisiä päätöksiä ja pidämme asiakkaan aina toimintamme ytimessä. Se tekee meistä kaikista tiimipelaajia, joista jokaisella on halu kehittyä. Tullessasi SSAB:n palvelukseen sinusta tulee osa intohimoisten ongelmanratkaisijoiden organisaatiota, jossa tärkeitä haasteita ratkaistaan yhteistyöllä. Tuemme kasvuasi tarjoamalla turvallisen ja ystävällisen työpaikan, joka edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Jos haluat saavuttaa tämän, SSAB:llä sinulla on mahdollisuus laajentaa taitojasi ja kasvaa omalla alallasi tai sen ulkopuolella. Tarjoamme työntekijöillemme laajan valikoiman arvostettuja etuja. Tässä on muutamia esimerkkejä: Kannustinpalkkio-ohjelmat Laajennettu työterveyshuolto Virkistysedut Rekrytointiprosessi 1. Hae 2. Haastattelu 3. Arvioinnit 4. Yhteydenotto suosittelijoihin 5. Jatkokeskustelut 6. Terveystarkastus 7. Työsopimuksen allekirjoitus Taustaselvitys voi olla osa rekrytointiprosessia. Terveystarkastukseen kuuluu myös huumausainetestaus. Lisätietoja antaa 5.8. klo 13-15 sekä 6.8. klo 13-15: Tehdaspäällikkö Tommi Ouramo, puh. +358 50 428 8542 Aloitamme haastattelut hakuajan päätyttyä. Emme hyväksy rekrytointitoimistojen ja mainosten myyjien yhteydenottoja tähän hakemukseen liittyen. Lisätietoja antaa 5.8. klo 13-15 sekä 6.8. klo 13-15: Tehdaspäällikkö Tommi Ouramo, puh. +358 50 428 8542
Vastaavat työpaikat
