Lastensuojelun palveluvastaava, Lystimäen nuorisokoti, Espoo

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella on kuusi omaa lastensuojelun laitoshoidon yksikköä, mitkä toimivat kolmessa eri osoitteessa Espoossa. Jokaista yksikköä johtaa lastenkodin johtajana toimiva lastensuojelun palveluvastaava ja kaikkien laitoshoidon yksiköiden toiminnasta vastaa lastensuojelun palveluesihenkilö. Nyt haemme lastensuojelun palveluvastaavaa Lystimäen nuorisokotiin. Lystimäen nuorisokodin toimintaa on kehitetty viimeisen vuoden aikana ja toiminnassa tehdään profiilin muutos 1.4.2025 alkaen yksikön muuttuessa perustason laitoshoidon yksiköksi nykyisen avohuollon sijoitusyksikön sijaan. Lastensuojelun palveluvastaava pääseekin jatkamaan yksikön kehittämistä yhteistyössä oman tiiminsä kanssa. Lastensuojelun palveluvastaava toimii omassa yksikössään lastensuojelulaissa määriteltynä lastensuojelulaitoksen johtajana ja vastaa yksikköönsä sijoitettujen lasten hoito- ja kasvatustyöstä siihen kuuluvine elementteineen. Palveluvastaava vastaa yksikkönsä lastensuojelulain mukaisten rajoitustoimenpiteiden päättämisestä ja toteutuksesta sekä delegoinnista ja lääkehoidon toteutumisesta lääkehoitosuunnitelman mukaisesti. Palveluvastaavan tehtäviin kuuluvat myös lasten hoito- ja kasvatustehtävät. Palveluvastaava on tiiminsä henkilöstön esihenkilö ja yksikön henkilöstön työhyvinvoinnin omavalvonta kuuluu oleellisena työnkuvaan. Palveluvastaavan työaikamuoto on jaksotyö, mikä mahdollistaa eri yksiköiden palveluvastaavien työn yhteisen suunnittelun niin, että myös viikonloppuisin olisi joku palveluvastaavista töissä ja suunnitelmallisesti tavoitettavissa työntekijöiden tueksi. Palveluvastaava osallistuu oman palvelunsa johtoryhmätyöskentelyyn yhdessä muiden laitoshoidon yksiköiden palveluvastaavien sekä lastensuojelun palveluesihenkilön kanssa. Palveluvastaava osallistuu myös hyvinvointialuetasoiseen työn kehittämiseen osana laitoshoidon yksiköiden johtoryhmää. Kelpoisuusvaatimukset: Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään: Käytännön työssä tai koulutuksella osoitettua johtamistaitoa sekä lastensuojelutyön kokemusta, asiakasta ja työkavereita kunnioittavaa työasennetta, hyviä vuorovaikutus- ja verkostotyön taitoja, hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa, dokumentointiosaamista sekä kehittämismyönteistä työotetta. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Eduksi luetaan: Kokemus muutosjohtamisesta sekä kehittämistyöstä ja sijaishuollon työkokemus. Haastattelut tehtävään pidetään 4.4. klo 8-15, 9.4. klo 14-16 sekä tarvittaessa 11.4. klo 8-12. Ota rohkeasti yhteyttä, niin kerron mielelläni tehtävästä tarkemmin. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Edun lopullinen arvo määräytyy suhteessa työaikaprosenttiin ja työsuhteen kestoon. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla. Lastensuojelun palveluesihenkilö Jonna Takala p. 0406343181 jonna.takala@luvn.fi