Myyjä (väh. 30h/vko) K-Supermarket Sotkamo

Oletko aidosti innostunut asiakaspalvelusta? Tuletko toimeen erilaisen ihmisten kanssa? Meillä työskennellään reippaassa tahdissa, hauskassa porukassa. Pystymme tarjoamaan erilaisia tehtäviä ruokakaupassamme. Haluamme innostuneen henkilön huolehtimaan siitä, että kauppakokemus K-Supermarket Sotkamossa, Jöllissä ylittää asiakkaidemme odotukset. Kokemus tai koulutus kaupan alasta on plussaa, mutta ei pakollista, sillä koulutamme sinut tehtäviin. Työtehtävät ovat monipuolisia kaupan alan töitä, aikaisempi kokemuksesi huomioiden. Odotamme sinulta: - iloista asiakaspalveluasennetta - positiivista ja reipasta mieltä - työtä pelkäämätöntä asennetta - vastuunottokykyä - sujuvaa suomen kielitaitoa - vähintään 18 vuoden ikää - valmiutta työskennellä kaupan aukiolo-aikoina Pääset suomalaisen kaupan etulinjaan kehittämään asiakaskokemusta. K-ryhmässä sinulla on jatkuvasti lukuisia mahdollisuuksia kehittää itseäsi asiakaspalvelun ja kaupan alan ammattilaisena. Tarjoamme sinulle: - monipuolisen ja vastuullisen työn - mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - ison konsernin lukuisat koulutusvaihtoehdot - K-ryhmän ostoedun - hauskat ja innostavat työkaverit Kauppa on K-ryhmän intohimo ja teemme sitä kuunnellen asiakkaitamme herkällä korvalla. Tarjoamme laajan kirjon erilaisia tuotteita sekä kehitämme uusia palveluita, jotka tekevät työstä innostavaa ja uudistuvaa. Olemme iso ja vahva ryhmä mutta tarjoamme välittömän, lojaalin ja ystävällisen työyhteisön. Siksi voit meillä kehittää luottavaisesti vahvuuksiasi kaupan tekijänä. Meillä kukaan ei jää yksin ja vastuullisena toimijana huolehdimme asiakkaistamme, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Tehdään hyvä kauppa tule K-ryhmään. Lisätietoja tehtävästä antaa Teemu Korhonen, puh. 040 865 2948. Lähetä hakemuksesi osoitteeseen teemu.korhonen@k-supermarket.fi. Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.