Myymälävastaava, Sulkava/Marimakasiini

Etsimme yhdessä Tiittala Eventsin kanssa tehokasta ja oma-aloitteista Myymälävastaavaa Sulkavan Marimakasiiniin! Sulkavalle avataan loppuvuonna 2025 uusi myymälä Marimakasiini, johon haetaan Myymälävastaavaa. Rakennuksessa toimii kesäsesongin 2025 ajan Marimekon kesämyymälä, jonka jälkeen tila suljetaan muutostöiden ajaksi ja avataan joulusesonkiin uudella konseptilla. Valittu henkilö toimii kesäsesongin ajan Marimekon kesämyymälässä Apulaismyymäläpäällikön tehtävässä, jonka jälkeen työ jatkuu uuden myymäläkonseptin suunnittelun ja markkinoinnin myötä Myymälävastaavana. Työnkuvaan kuuluu myymälän hoitamiseen ja myyntiin liittyvien töiden lisäksi uuden konseptin suunnittelua, organisointia, markkinointia sekä johtamista. Uuteen konseptiin kuuluu myymälän lisäksi mm. kahvio- ja saunatoimintaa. Henkilö tulee toimimaan osana Tiittalan kartanon ja Tiittalan Eventsin työtiimiä, jonka tehtävänä on Tiittalan kartanon matkailu- ja ravintolatoiminnan hoitaminen ja kehittäminen sekä ympärivuotisen tapahtumatuotannon kehittäminen, suurimpana Sulkavan Suursoudut. Etsimme joukkoon myynti- ja markkinointihenkistä henkilöä, joka täydentää muun tiimin osaamista. Tiimissämme on tällä hetkellä viisi henkilöä ympärivuotisesti sekä n. 20 sesonkityöntekijää. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen. Työn luonteen takia etätyömahdollisuus on vähäinen. Myymälävastaavana vastaat pääasiassa: Myyntitavoitteiden saavuttamisesta ja myymälän tuloksesta Myymälän päivittäisten toimintojen johtamisesta ja tehokkuudesta Henkilöstöjohtamisesta, resursoinnista ja henkilöstön kehittämisestä Myymälän kokonaisilmeestä ja esillepanojen kaupallisuudesta Varaston- ja valikoimanhallinnasta Asiakaskohtaamisen laadusta Toimit lisäksi päivittäin vahvasti esimerkkinä myynnin tekemisessä ja asiakaspalvelussa yhdessä tiimisi kanssa Tehtävässä menestyminen edellyttää: Näyttöä tuloksellisesta myynnin ja henkilöstön johtamisesta vähittäiskauppaympäristössä Esihenkilökokemusta ja kaupan alan työehtosopimuksen tuntemusta Kyvykkyyttä työskennellä ja pysyä positiivisena paineenkin alaisena Erinomaista organisointikykyä, joustavuutta ja positiivista can do-asennetta Kykyä johtaa myymälän tuloksellisuutta ja varastonkiertoa visuaalisen ilmeen keinoin Suomen ja englannin kielen hallintaa. Ruotsin kielen osaaminen katsotaan isoksi eduksi. Hyviä IT-taitoja Lisäksi katsomme eduksi kaupallisen koulutuksen ja työkokemuksen myymäläpäällikön tai kuluttajamarkkinoinnin työtehtävistä. Hae tehtävää täyttämällä hakulomake osoitteessa http://company.marimekko.fi/marimekkolaiseksi/avoimet-tyopaikat viimeistään 31.5.2025mennessä. Lisätiedusteluja voi tehdä Suursoutujen pääsihteeriltä Terhi-Maria Auralalta sähköpostitse terhi-maria.aurala@tiittalankartano.fi tai puhelimitse (040 553 6200) ma-ti 19.5.-20.5. klo 10-12. Marimekon kulttuuri ja työilmapiiri perustuvat tasa-arvoon ja inklusiivisuuteen vaalien moninaisuutta. Marimekko toivottaa kaikki hakijat tervetulleiksi ja kannustaa hakemaan tehtävään kansalaisuudesta, etnisestä alkuperästä, seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuoli-identiteetistä, vammaisuudesta, uskonnosta tai muusta henkilökohtaisesta ominaisuudesta riippumatta. Rekrytoinnit Marimekolla perustuvat aina liiketoiminnan tarpeeseen ja kandidaatit arvioidaan rekrytointiprosessissa relevantin tiedon, taidon, kokemuksen sekä motivaation perusteella.