Nuoriso-ohjaaja, yhteisötyö

Helsingin kaupungin nuorisotyö haluaa parantaa inklusiivisuuttaan palkkaamalla nuoriso-ohjaajan yhteisölähtöisen nuorisotyön kehittämiseen ajalle 1.5.-31.12.2025. Tehtäväsi on auttaa kehittämään nuorisotyötä saavutettavammaksi vahvistamalla nuorisotyön yhteyttä alueen perheisiin ja yhteisöihin, ja syventämällä nuorisotyön osaamista kotoutumisen tukemisessa. Tehtävä kiinnittyy helsinkiläistä nuorisotyötä ohjaavaan periaatteeseen "Huomioimme työssämme nuorten perheet ja lähisuhteet". Erityistä huomiota kiinnitetään tyttöihin, kotoutuviin nuoriin ja sateenkaareviin nuoriin. Tehtävässäsi - vahvistat nuorten osallisuuden kokemusta ja luottamusta omaan ääneen, rohkaisemalla sen ilmaisuun - järjestät mahdollisuuksia dialogiin, mahdollistat väestöryhmien myönteistä kohtaamista ja purat vastakkainasettelua - vahvistat nuorisotyön ymmärrystä erilaisten väestöryhmien ja nuorten ryhmien tarpeista ja osallistut kehittämään nuorisotyön inklusiivisuutta uudistamalla nuorisotyön toimintoja - työskentelet aktiivisesti nuorten yhteisöissä, nuorisotaloyhteisöissä, ja nuorten perheiden ja lähiyhteisöjen kanssa - mahdollistat nuorille turvallisia kokemuksia ryhmässä toimimisesta sekä ohjaamalla nuoria heitä kiinnostaviin ryhmiin, että rakentamalla ryhmiä ja toimintoja heidän kanssaan Odotamme sinulta avointa ja rohkeaa otetta nuorten ja vanhempien kohtaamiseen ja dialogin käymiseen heidän ja työyhteisön kanssa. Työ kiinnittyy nuorten vapaa-aikaan ja sitä tehdään tarpeen mukaan iltaisin, viikonloppuisin ja loma-aikoina. Tehtävän kelpoisuusehtona on vähintään kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, esim. nuoriso- ja yhteisöohjaaja. Sopivia tutkintoja ovat myös yhteisöpedagogi tai sosionomi. Lisäksi edellytämme suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa. Odotamme sinulta taitoa hankkia ymmärrystä kotoutumisesta sekä nuoren kasvusta ja kehityksestä osana yhteisöään. Työn menestyksekäs hoitaminen edellyttää hakijalta itsensä johtamisen taitoja ja itseohjautuvuutta, hyviä vuorovaikutustaitoja, ja kykyä suhteiden luomiseen niin nuoriin, heidän vanhempiinsa kuin muihin toimijoihin. Eduksesi luemme kieli- ja kulttuuriosaamisen, esim. englanti, arabia, venäjä, ja somalia. Arvostamme kokemusta yhteisölähtöisestä ja -kasvatuksellisesta työstä sekä työskentelystä monikulttuurisessa työympäristössä. Tarjoamme tehtävään täyden tuen: sitoutuneen työparin, joka toimii jo alueella, kehittämismyönteisen työyhteisön ja esihenkilön tuen. Työhaastattelut pidetään perjantaina 25.4. klo 13.30-16.30 välillä. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Yksikön päällikkö Kaisa Kivelä, puh. 040-6341996