Nuorisotyön päällikkö

Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri ja hyvinvointi, Nuoriso- ja yhteisöpalvelut Nuoriso- ja yhteisöpalvelut Silkkitehtaantie 5C, 01300 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 05.01.2026 tai sopimuksen mukaan Me Vantaan Nuoriso- ja yhteisöpalveluissa haluamme tulevaisuudessa olla yhteisöllisen hyvinvoinnin edelläkävijöitä. Siksi yhteisöllisyys on tärkein keinomme lisätä ihmisten hyvinvointia, toimijuutta, iloa ja merkityksellisyyttä. Etsimme moninaiseen joukkoomme Vantaalle innostunutta ja osaavaa nuorisotyön päällikköä johtamaan ja kehittämään kaupunkitasoista nuorisotyötä. Kuulut nuoriso- ja yhteisöpalveluiden johtoryhmään ja vastaat osaltasi yhteisten tavoittein saavuttamisesta. Johtoryhmämme työskentelyssä korostuvat yhteisöllisyys, rentous ja uudenlainen tekemisen tapa. Olemme tiiminä sitoutuneet kaupunkitasoiseen alueelliseen toimintamalliin vantaalaisten hyvinvoinnin edistämiseksi. Keskeisimpänä tehtävänäsi on vastata yksikkösi talouden ja toiminnan strategian mukaisesta suunnittelusta ja seurannasta, toiminnan organisoinnista sekä tulosten arvioinnista. Nuorisotyön toimintaympäristö muuttuu jatkuvasti. Siksi tehtävänäsi on kehittää alueellista nuorisotyötä, kaupungin nuorisotiloja sekä erilaisia nuorisotyöllisiä työmuotoja rohkeasti nuorten tarpeita vastaavasti. Johdat myös tehtäväalueeseesi kuuluvia monipuolisia hankkeita ja vastaat niiden raportoinnista. Sinulla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kokemusta johtamisesta, sekä erityisesti nuorisoalan tuntemusta, näkemystä ja kehittämismyönteisyyttä. Tiimiisi kuuluu seitsemän nuorisotyön esihenkilöä sekä nuorisotyön suunnittelija. Tehtäviisi kuuluu myös seurata aktiivisesti valtakunnallista nuorisoalan tutkimus- ja kehittämistyötä sekä lainsäädännön kehittymistä. Osallistut nuorisotyön asiantuntijana kaupungin sisäiseen ja valtakunnalliseen laaja-alaiseen yhteistyöhön ja alan kehittämiseen. Moniammatillinen verkostotyö, järjestöyhteistyö ja erityisesti pääkaupunkitasoinen yhteistyö ovat tässä keskeisiä tekijöitä. Edellytämme, että sinulla on nuorisotyön erilaisten työmuotojen johtamistehtävät kokemuksen kautta hyvin hallussa. Johdat yksikköäsi Vantaan linjausten ja toimivaltasi mukaisesti valmentavalla otteella. Johtamisessa toivomme, että olet tiimipelaaja ja sinulta löytyy monipuolisesti tiimityön sekä yhteisjohtajuuden taitoja. Nuorisotyön päällikkönä edistät myös aktiivisesti nuorten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia sekä nuorten kuulemista kaupungin päätöksenteossa ja eri prosesseissa. Monipuolinen viestintä on tärkeä osa tehtävääsi. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden merkitykselliseen työhön ja sille työyhteisönä vahvan tuen. Työssäsi voit vaikuttaa laaja-alaisesti vantaalaisten ja erityisesti nuorten elämään positiivisella tavalla. Hae siis rohkeasti mukaan meidän tavoitteelliseen tiimiimme! Haastatteluja varten olemme varanneet aikoja seuraavasti: -1. kierroksen haastattelut pe 31.10 ja ma 3.11 - 2. kierroksen haastattelut pe 7.11 Käytämme henkilöarviointia osana rekrytointiprosessia. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja käytännössä hankittu tehtävän edellyttämä riittävä johtamiskokemus Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 4200 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Hanna Hänninen, Nuoriso- ja yhteisöpalvelujohtaja p. 040 779 5648 hanna.hanninen@vantaa.fi Tavoitettavissa puhelimitse lisätietoja varten: Arkisin klo 8.30-16.00 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.