Ohjaaja (AMK), Lemmilän lastenkoti

Haluaisitko töihin Helsingin kaupungille ja Hyvinkään maaseudulle? Nyt on tilaisuutesi, sillä avaamme Lemmilän lastenkotiin erityistason osaston, jonka uuteen työryhmään etsimme ohjaajia (AMK). Työsuhde alkaa 27.10.2025. Tule kehittämään kanssamme uutta erityistason osastoa! Marraskuussa 2025 avattava uusi Linnanmäen 7-paikkainen erityistason lastenkotiosasto on moderni 440 m² erillinen yksitasoinen uudisrakennus, joka valmistuu kesällä. Osasto integroidaan Lemmilän lastenkodin kasvatuskulttuuriin, yhteisöön sekä Lemmilän kouluun. Nyt rekrytoimme osastolle työryhmän, joka aloittaa työskentelynsä lokakuussa 2025. Moniammatilliseen työryhmään kuuluu johtava ohjaaja, 1 sairaanhoitaja, 5 ohjaajaa (AMK) ja 2 ohjaajaa. Hoitosuhdeluku on 1,3. Lemmilän lastenkotikokonaisuuden hoito- ja kasvatustyötä tukee lisäksi osa-aikainen psykologi. Lemmilässä ruoka valmistetaan omassa laitoskeittiössä ja siivoustyötä tukee 2 laitosapulaista. Lemmilän lapset ovat iältään noin 12-17-vuotiaita helsinkiläisiä huostaanotettuja lapsia. Myös kiireellinen sijoitus on mahdollinen. Jokaisella lapsella ja heidän perheillään on yksilöllisiä haasteita, joihin pyrimme löytämään ratkaisuja yhteistyössä lapsen, perheen ja yhteistyötahojen kanssa. Lemmilään sijoitettavat lapset tarvitsevat tukea erityisesti koulunkäyntiin liittyvissä haasteissa, joihin Lemmilän koulussa on mahdollista vastata. Etäisyys Helsingistä tukee lapsen keskittymistä koulunkäyntiin sekä lastenkodin hoitoon. Lapset viettävät suurimman osan ajastaan Lemmilän lastenkodin alueella, jossa heillä on monipuoliset mahdollisuudet harrastaa liikuntaa ja ulkoilua. Lastenkodin kodikkaat tilat ja ympäröivä luonto tarjoavat viihtyisät puitteet hoitotyölle. Linnanmäen osaston ohjaaja (AMK) roolissa vastaat lapsen kokonaisvaltaisen hoidon ja kasvatuksen toteutumisesta sekä asioiden hoitamisesta yhdessä työryhmän kanssa. Työn tavoitteena on luoda luottamuksellinen suhde lapseen, mahdollistaa turvallinen arki ja auttaa lasta kiinnittymään asetettuihin tavoitteisiin. Työhön kuuluu tiivis yhteydenpito ja työskentely lapsen, perheen, sosiaalityöntekijän ja muiden yhteistyöverkostojen kanssa. Lemmilän lastenkoti tarjoaa uudelle työntekijälle turvallisen työyhteisön, innostavan työtiimin ja mahdollisuuden käyttää vahvuuksia ohjaustyössä. Saat työtehtäviisi kattavan perehdytyksen. Osaston hoitohenkilökunnalla on järjestetty oma ryhmätyönohjaus. Lemmilän lastenkoti on perustettu 1952, joten meillä on historiaa, osaamista ja jatkuvuutta. Lemmilän työyhteisössä on kokeneita lastensuojelun ja erityisopetuksen osaajia. Linnanmäen osaston lisäksi Lemmilässä toimii kaksi 7-paikkaista perustason osastoa. Lastenkodin pihapiirissä toimii Lemmilän lapsille oma koulu, jota ylläpitää Hyvinkään kaupungin opetustoimi. Koulua on suunnitelmissa laajentaa 2027 yhdellä lisärakennuksella. Lemmilän hoito- ja kasvatuskulttuuri perustuu vahvaan lastensuojelutyön kokemukseen ja innostavaan kehittämiseen, jota yhteisönä toteutamme. Hoitotyömme pohjautuu lastensuojelun terapeuttiseen laitoskasvatukseen (THL). Työmme tavoitteena on luoda luottamuksellinen suhde lapseen ja hänen perheeseensä, mahdollistaa turvallinen arki ja auttaa lasta kiinnittymään yhdessä asetettuihin tavoitteisiin. Seuraamme työmme vaikuttavuutta yhdessä lasten ja heidän huoltajiensa sekä vastuusosiaalityötekijöiden kanssa. Saamme säännöllisesti hyvää palautetta sosiaalityöntekijöiltä, lasten vanhemmilta ja entisiltä lapsilta sekä paikallisilta yhteistyötahoilta. Lemmilässä arvostetaan työntekijää ja mahdollistetaan jaksotyön ja vapaa-ajan yhteensovittaminen työvuorosuunnittelun avulla. Työ on 3-vuorotyötä. Työhaastattelut toteutetaan ryhmähaastatteluina ajalla 2.-4.9. joista osa kutsutaan yksilöhaastatteluun. Olet lämpimästi tervetullut meille töihin! Kelpoisuusehto: Sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8§) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi) tai terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto (sairaanhoitaja) tai yhteisöpedagogi (AMK), tai aikaisempi sosiaali- ja terveysalan opistoasteinen tutkinto. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin (pois lukien yhteisöpedagogi). Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) sekä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Lisäksi edellytämme: 2 vuoden työkokemusta lastensuojelulaitoksessa lasten hoito- ja kasvatustyöstä lääkehoitolupaa tai valmiuksia sen hankkimiseen B-ajokorttia ja valmiutta auton ajamiseen lastensuojelulain tuntemusta Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kehittämisorientoituneisuutta ja hyviä dokumentointitaitoja. Asiakkaina olevia lapsia ja henkilöstöä kohtaan edellytetään luottamuksellista ja kunnioittavaa työotetta. Eduksi katsotaan muu tehtävän hoitamista hyödyttävä osaaminen ja työkokemus lasten ja nuorten kanssa toimimisesta. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Lastenkodin johtaja Matti Seppälä, p. 040 5319485, matti.seppala@hel.fi Voit tulla myös rohkeasti tutustumaan meille Lemmilän lastenkotiin. Lastenkodin johtaja Matti tarjoaa sinulle kahvit. Tutustumiskäynnistä voit sopia etukäteen soittamalla Matille.