Ohjaaja, Järvenpään Auerkulman vastaanotto- ja arviointiyksikkö Tammela, 5,5kk

Järvenpään Auerkulman vastaanotto- ja arviointiyksikkö Tammelassa on tarjolla ohjaajan määräaikainen sijaisuus. Auerkulman vastaanotto- ja arviointiyksikkö Tammela on Järvenpäässä sijaitseva 7-paikkainen lastensuojelun tukea tarvitsevien 1217-vuotiaiden lasten sijaishuollon yksikkö. Lasten sijoitukset ovat lyhytaikaisia kestäen keskimäärin yhdestä kolmeen kuukautta. Hoito- ja kasvatustyöstä vastaa seitsemän ohjaajaa, yöhoitaja, sairaanhoitaja ja yksikön esimies. Lisäksi yksikössä työskentelee erityistyöntekijä. Tehtävä on kolmivuorotyötä sisältäen varallaoloa ja 13 yövuoroa kolmen viikon aikana. - Ohjaajan tehtävänä on lapsen tilanteen kartoittaminen ja arviointi yhdessä lapsen, perheen, sosiaalityöntekijän, verkostojen ja vastaanottoyksikön moniammatillisen tiimin kanssa. - Ohjaaja toimii vastuuohjaajana kahdelle lapselle. Hänellä on työparinsa kanssa pääasiallinen vastuu lasten arviointiprosessin ohjaamisesta, toteuttamisesta ja perheen kanssa työskentelystä. - Ohjaaja vastaa työvuorossaan kaikkien yksikköön sijoitettujen lasten päivittäisestä hoidosta- ja kasvatuksesta, verkostoyhteistyöstä, dokumentoinnista ja kodinhoidollisista tehtävistä. Työ tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden toimia lastensuojelun sijaishuollon näköalapaikalla, ammattitaitoa kehittävän työn ja tilaisuuden olla osana moniammatillista huipputiimiä. Auerkulman vastaanotto- ja arviointiyksikkö on ollut mukana itse- ja yhteisöohjautuvuuden ja palvelevan johtamisen hankkeessa, jolla lisätään työn mielekkyyttä ja tiimin hyvinvointia. Työn tukena ovat mm. säännölliset tiimikokoukset, työnohjaus ja työtä tukeva esihenkilö. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva AMK - tutkinto esim. sosionomi AMK, sairaanhoitaja AMK, toimintaterapeutti AMK. Lisäksi edellytetään laki sosiaalihuollon ammattihenkilölaki (817/2015) tai terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun laki (559/94) mukaista laillistusta. Hakijalta odotamme ja toivomme - Erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä tulla toimeen erilaisissa tilanteissa olevien lasten ja heidän perheidensä kanssa. - Taitoa toimia nopeastikin muuttuvissa tilanteissa, positiivista ja voimavaralähtöistä työotetta, hyviä tiimityötaitoja ja kehitysmyönteisyyttä. - Lastensuojelulain tuntemusta ja katsomme eduksi lastensuojelun työkokemuksen. - Hygieniapassi tulee olla suoritettuna. - Työ edellyttää ajokorttia sekä kykyä ja halua ajaa autoa. - Katsomme eduksi myös lisäkoulutukset, kuten esimerkiksi lääkehoitokoulutuksen, perhetyön ja kriisityön koulutukset, päihde- ja mielenterveyskoulutukset ja traumaosaamisen. Lisätietoja tehtävästä antaa Tammelan esihenkilö Terhi Penttilä, puh. 050 497 0388, terhi.penttila@keusote.fi. Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen työsuhde ajalle 1.8.2025 -11.1.2026. - Tehtäväkohtainen palkka on 3450 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista ja tehtävään valitulta teetetään huumausaineseula. - Koeaika on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 31.7.2025 klo 14.00. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee yli 4200 ammattilaista. Korjaa julkisen haun työpaikasta: julkaisukanavat ja poista osaamistausta.