Ohjaaja lastenkotiin Forssa

Haemme vakituista ohjaajaa lastenkoti Kaarisiltaan Kanta-Hämeen hyvinvointialueelle Forssaan. Sinulla on tärkeä rooli olla läsnäoleva aikuinen lasten/nuorten arjessa. Pääset omilla vahvuuksillasi vaikuttamaan arjen sisältöön. Tuo mukanasi innostus taiteeseen, liikuntaan, musiikkiin, luontoon tai ihan vaan mukavaan yhdessäoloon. Yksikkö toimii lapsille kotina, me aikuiset vastaamme kodin askareista yhdessä lasten/nuorten kanssa. Kaiken tekemisemme keskiössä on lapsi, mutta työskentelemme tiiviisti myös perheen kanssa. Toteutamme systeemistä lastensuojelua, johon kaikki ohjaajat koulutetaan. Teemme paljon yhteistyötä Kanta-Hämeen hyvinvointialueen kahden muun lastensuojeluyksikön kanssa. Olet osa laajaa positiivista, kehittämismyönteistä alan ammattilaisten yhteisöä. Tiimisi perehdyttää sinut vankalla osaamisella ja ammattitaidolla. Työkaverisi ovat viihtyneet Kaarisillassa pitkään ja ovat sitoutuneita työhönsä. Arvostamme työyhteisössämme sitä, että olet rohkeasti oma itsesi ja tuot parhaat puolesi esiin! Nyt haemme uutta tekijää eläköitymisen myötä. Työ alkaa 1.10., jolloin ehdit saamaan vielä hyvän perehdytyksen. Kaarisilta on 7-paikkainen, perustason kuntouttava lastensuojeluyksikkö. Tiimissä työskentelee 7 ohjaajaa sekä lähijohtaja. Aamu- ja iltavuoroissa työskentelee 2- 3 työntekijää, yössä 1. Vaikka ohjaajan työ onkin kolmivuorotyötä, pystyt suunnittelemaan omia vuorojasi, syksyn 2025 meidän avuksemme tulee numeron työvuorosuunnittelu. Voit olla vastavalmistunut tai kokenut konkari sosionomi amk, ja haluat kehittää olemassa olevaa lastensuojelun osaamistasi. Työ vaatii sinulta ensiapu- taidot, lääkeosaamista sekä hygieniapassin. Mikäli nämä uupuvat, koulutamme sinut. Arjessa tarvitset ajokortin, oman auton käyttö ei välttämätöntä, lasten kuljetuksia varten talossa on auto. Järjestämme haastattelut viikon 35 aikana Kaarisillassa. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Lounasetu - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Tehtäväkohtainen palkka on 2901,25€ /kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä Kuntarekry -järjestelmän kautta. Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Katja Himanen Lähijohtaja katja.himanen@omahame.fi 050 3030 610 Ma-pe klo 9-15