Ohjaaja, Vanamo

Haemme joukkoomme innostunutta, sydämellä työtä tekevää ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen. Meillä on tarjota kehittyvä ja kannustava työyhteisö sekä monipuolinen työ vahvasti resursoidussa lastensuojeluyksikössä. Lasten- ja nuortenkoti Vanamo on lastensuojeluyksikkö, mikä tarjoaa sijaishuollon palveluita erityistä hoitoa, kasvatusta ja kuntoutusta tarvitseville lapsille ja nuorille (nepsy, autismin kirjo, kehitysvammaisuus). Vanamossa on kolme asuinyksikköä: Kanerva, Kataja ja Kaarna, nyt haemme ohjaajaa Katajaan. Kokemus lastensuojelun sijaishuollosta, nepsy-osaaminen ja erityislasten kanssa työskentelystä katsotaan eduksi. Toimintamme lähtökohtana on lapsikeskeisyys ja aikuisjohtoisuus. Teemme yhteistyötä lapsen vanhempien ja läheisten kanssa. Tavoitteena on lapsen ja koko perheen myönteinen muutos sekä mahdollisesti perheen jälleenyhdistyminen. Omaohjaaja työskentely on keskeinen osa ohjaajan työtehtäviä. Työantaja tukee systeemistä ja suhdeperusteista työskentelyotetta lapsen ja vanhempien sekä koko verkoston välisen vuorovaikutuksen rakentamisessa. Työssä käytettäviä muita keskeisiä työmenetelmiä ovat ratkaisu- ja voimavarakeskeisyys ja neuropsykiatrinen ohjaaminen. Oletko sinä tiimityöskentelijä? Oletko ammattilainen ja inhimillinen kohtaaja? Etsitkö työtä, joka on antoisaa, haastavaa ja konkreettista työskentelyä lapsen kanssa? Kelpoisuusehtona on lain sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015 § 8) mukainen sosionomin kelpoisuus. Palkkaus ja muut palvelusuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Ajokortin omaaminen on välttämätöntä. Palvelussuhteen täytössä noudatetaan koeaikaa. Hyväksyttävä todistus terveydentilasta, huumausainetestin tulos sekä lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote on esitettävä ennen määräaikaisen toimen vastaanottamista. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Hakemukset tehdään sähköisenä kuntarekryyn, www.kuntarekry.fi. Hakemukseen ei tarvitse liittää opinto- ja työtodistuksia. Nämä todistukset tulee esittää myöhemmin, mikäli hakija kutsutaan työhaastatteluun. Haastattelut pidetään 19.8.2025. Työsuhde alkaa 1.9.2025 tai sopimuksen mukaan. Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue Taina Huhtanen Puh. 050 474 6871 taina.huhtanen@hyvaep.fi