Omavalmentaja (2), Business Oulu, Byström-tiimi

BusinessOulu on Oulun kaupungin liikelaitos, jonka tehtävä on edistää kaupungin elinvoimaa luomalla menestymisen mahdollisuuksia alueelle, sen asukkaille ja yrityksille. Rakennamme vahvaa pohjoista kasvukeskusta, joka houkuttelee nuorekkaana yritys-, asuin- ja opiskelupaikkakuntana. Luomme uusia työpaikkoja kestävästi yritysten kasvun kautta. Palvelemme alkavia, kasvavia ja kansainvälistyviä yrityksiä niiden toiminnan ja toimintaympäristön kehittämisessä sekä verkostoitumisessa ja osaavan työvoiman rekrytoimisessa. Autamme työnhakijoita työllistymään ja kehittämään osaamistaan. Luomme suoria yhteyksiä yritysmaailmaan, jotta saamme työnhakijat ja avoimet työpaikat kohtaamaan. BusinessOulussa toimii eri organisaatioiden edustajina yhteensä 400 työntekijää. Nämä useiden alojen osaajat muodostavat toimivan työyhteisön. Osana tätä joukkoa pääset hyödyntämään omia vahvuuksiasi ja kehittymään asiantuntijana. Business Oulu -liikelaitoksen Työllisyyspalvelut hakee KAHTA OMAVALMENTAJAA vakinaiseen virkasuhteeseen Byström-tiimiin. Työllisyyspalveluissa palvellaan sekä työnhakija- että työnantaja-asiakkaita, ja tehdään yhteistyötä muiden Oulun seudun työllisyystoimijoiden kanssa. Oulun kaupunki vastaa vastuukuntana Oulun seudun työllisyysalueen toiminnasta. Sopimuskuntien kanssa on tehty työnjako, jonka mukaan tehtävät on jaettu sopimuskuntien ja vastuukunnan välillä. Merkittävä osa työllisyyspalveluiden tehtävistä on lakisääteisiä. Näiden työnhakija- ja työnantajapalveluiden lisäksi kehitetään uusia vaikuttavia keinoja työllisyyden edistämiseksi yhdessä kumppaniverkoston kanssa. Omavalmentajat sijoittuvat Nuorten yksikköön Byströmin tiimiin, jossa omavalmentaja toimii osana nuorten työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteispalvelua (laki työllistymisen monialaisesta edistämisestä 381/2023, 16§) ja noudattaa työskentelyssään valtakunnallisia Ohjaamon toimintaperiaatteita. Nuorten työllistymistä edistävällä monialaisen tuen yhteispalvelulla tarkoitetaan viranomaisten ja muiden toimijoiden alle 30-vuotiaille nuorille tarjoamaa monialaista neuvontaa, ohjausta ja palveluita, joiden tarkoituksena on edistää nuorten opiskelumahdollisuuksia, työllistymistä, toimintavalmiuksia ja hyvinvointia. Omavalmentaja toimii virkasuhteessa henkilöasiakaspalvelussa BusinessOulu -Työllisyyspalveluissa. Henkilöasiakaspalveluissa on toimialoittain jakautuneet tiimit, nuorten palvelutiimit, vaativan työkyvyn tuen tiimi sekä työllistymisen monialaisen palvelun tiimi. Palvelun lähtökohtana on nuoren ilmoittama yksilöllinen tarve. Asiakastyötä tehdään lähtökohtaisesti kasvotusten, osittainen etäpalvelu on mahdollista. Omavalmentaja toimii asiakkaan vastuutyöntekijänä, tarjoaa henkilökohtaista ohjausta ja yksilöllisesti räätälöityjä palvelupolkuja ja vastaa asiakasprosessin etenemisestä. Asiakastyössä keskeistä on asiakkaan motivointi ja ratkaisukeskeinen palveluohjaus, jonka avulla asiakasta autetaan tunnistamaan omia vahvuuksiaan ja mahdollisuuksiaan sekä ohjaamaan häntä oikeaan suuntaan. Omavalmentaja vastaa lain työvoimapalveluiden järjestämisestä mukaisista neuvontaan ja ohjaukseen liittyvistä viranomaistehtävistä, laatii työllistymissuunnitelman yhdessä asiakkaan kanssa sekä toteuttaa työttömyysturvalain mukaisia työttömyysturvatehtäviä ja edistää toimillaan työllisyyden hoidon tavoitteita: asiakas etenee työhön, hänen osaamisensa kehittyy työmarkkinoiden tarpeisiin vastaten, asiakkaan työkyky paranee tai siinä olevat haasteet tunnistetaan ja todennetaan. Omavalmentaja tekee tarvittaessa tiivistä yhteistyötä asiakkaan palveluverkostojen kanssa. Työssä hyödynnetään tarpeen mukaan laajasti kunnan ja yhteistyökumppaneiden palveluja ja rakennetaan työllistymistä edistäviä palvelukokonaisuuksia. Kokonaisvaltainen asiakaspalvelutyö edellyttää työllisyyspalveluiden ja kumppaniverkoston palveluvalikoiman tuntemusta. Omavalmentaja tekee yhteistyötä myös työnantajien kanssa. Hän tarjoaa työnantajille neuvontaa ja tukea työttömien työllistämisen tueksi olemassa olevista palveluista ja tuista sekä sopii työnantajan kanssa tarvittavista palveluista. Omavalmentaja ottaa vastaan työnantajien ilmoittamia työkokeilu-, palkkatuki- ja työpaikkoja. Sopivien työntekijöiden haussa hyödynnetään käytettävissä olevia tietojärjestelmiä. Omavalmentaja tekee yhteistyötä oppilaitosten, yritysten ja 3. sektorin ym. kanssa. Omavalmentaja hakee asiakkaille sopivia opiskelu-, koulutuskokeilu-, työkokeilu-, ja työpaikkoja ja tekee tätä varten työnantajakäyntejä. Omavalmentaja toimii asiakkaan tukena myös palveluiden aikana ja selvittää yhdessä sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa asiakkaan tarpeen mukaisia jatkopolkuja. Omavalmentaja osallistuu palveluiden kehittämistyöhön omasta roolistaan käsin. Kelpoisuusehtona virkaan on korkeakoulututkinto tai muu soveltuva tutkinto sekä työkokemuksen kautta hankittu ammattitaito ja osaaminen. Tehtävässä edellytetään hyviä vuorovaikutustaitoja (suullinen ja kirjallinen viestintä) sekä neuvottelutaitoja. Työ edellyttää itsenäistä ja tavoitteellista työskentelyotetta ja osaamista ratkaista ongelmia tilanteissa, joissa ei aina ole valmista toimintamallia Lisäksi edellytetään työmarkkinoiden ja koulutusmahdollisuuksien tuntemusta. Eduksi luetaan englannin kielen taito, nuorten työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteispalvelulain tuntemus (laki työllistymisen monialaisesta edistämisestä 381/2023, 16§) Tarjoamme sinulle tehtävään kannustavan tiimin tuen sekä Oulun kaupungin kattavat työsuhde-edut. Työhyvinvointia tuetaan muun muassa liikunta- ja kulttuuriedulla. Lisäksi tarjolla on erilaisia kaupungin henkilöstölle kohdennettuja alennuksia sekä tukea työmatkoihin. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen tehtävän vastaanottamista. Oulun kaupunki käyttää vakinaisissa viroissa kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimitetaan hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55 A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/5032/2025. Hakemukset on toimitettava 22.4.2025 klo 15.00 mennessä. Lisätietoja avoimista tehtävistä voi tiedustella 9.4.2025 klo 11.30-12.30 sekä 11.4.2025 klo 13.00-14.00 välisenä aikana tiimiesihenkilö Heli Haapaniemi, p. 040 355 2506 tai sähköpostitse Heli.S.Haapaniemi(at)businessoulu.com.