Osastonhoitaja, Kannelmäen palvelutalo

Haemme osastonhoitajaa Kannelmäen palvelutaloon - tule rakentamaan kanssamme ikäihmisten hoivaa ja kotona asumisen tukemisen palveluita! Vastuualueeseesi kuuluu palvelukeskustoiminta ja päivätoimintayksikkö Urkuri. Tämän lisäksi olet esihenkilönä terapiatiimille, jonka henkilöstö työskentelee pääsääntöisesti ympärivuorokautisissa yksiköissä. Henkilöstöä sinulla on 15 moniammatillista osaavaa työtekijää. Työtehtäviisi kuuluu toiminnan johtaminen ja kehittäminen vastaamaan tulevaisuuden tarpeita. Työpäiväsi sisältävät tiimien kanssa työskentelyä, yhteistyökumppaneiden sekä asiakkaiden ja heidän läheisten kohtaamista, henkilöstön kanssa yhteiskehittämistä ja henkilöstöhallinnon tehtäviä. Toivomme, että työn kehittäminen ja tulevaisuuteen katsominen ohjaavat työtäsi. Henkilöstön tukeminen, innostaminen ja motivointi ovatkin tärkeitä tehtäviäsi esihenkilön tehtävässä onnistumiseen. Odotamme sinulta aitoa kiinnostusta ikäihmisten palveluiden kehittämiseen yhdessä henkilöstön kanssa. Sinulla on oman esihenkilösi, kollegoiden ja Helsingin kaupungin HR:n tuki työssäsi. Et jää työssäsi yksin! Perehdytämme sinut yhdessä ja lisäksi Helsingin kaupungilla on kattava perehdytysohjelma uusille esihenkilöille. Olet lämpimästi tervetullut työskentelemään juuri meille! Haastattelut pidetään torstaina 24.4. ja perjantaina 25.4. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehdot: Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 op. Erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Kliinistä hoitotyötä tekeviltä vaaditaan osaston lääkehoitosuunnitelman edellyttämä lääkehoidon osaaminen. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §). Palvelutalon johtaja Riitta Jalava p. 09 310 48811 Riistavuoren seniorikeskuksen johtaja Taina Hietanen p. 09 310 64287