Päiväkotiapulainen, Viherkallion päiväkoti
Espoon kaupunki
Etsimme innostunutta ja työhön sitoutunutta päiväkotiapulaista uuteen Viherkallion päiväkotiin vakinaiseen työsuhteeseen 02.05.2025 alkaen, tai sopimuksen mukaan. Olet hakemamme henkilö, mikäli pidät lasten kanssa työskentelystä ja myönteinen vuorovaikutus niin lasten kuin aikuisten kanssa on sinulle lähellä sydäntä, mutta et pelästy kuitenkaan erilaisia siivoukseen ja pyykkihuoltoon liittyviä tehtäviä, jotka kuuluvat olennaisena osana työnkuvaasi. Viherkallion päiväkodissa on tilat 12 lapsiryhmälle, joista toiminnassa on tällä hetkellä 11 lapsiryhmää. Lähderannan päiväkodin neljä lapsiryhmää on väistössä yksikössämme arviolta vuodenvaihteeseen 2025-2026, jonka jälkeen Viherkallion loput lapsiryhmät käynnistyvät. Työyhteisömme voima on vahva ammattitaito, lapsilähtöisyys ja hyvä työilmapiiri. Päiväkotiapulainen työskentelee päiväkodissa erilaisissa avustavissa tehtävissä, ollen näin arvokas päiväkodin työyhteisön jäsen. Työhön kuuluu esimerkiksi päiväkotitilojen siistimistä ruokailujen jälkeen, sekä tekstiili- ja vaatehuoltoa, joka pitää sisällään niin lasten ulkovaatteiden kuivumaan laittoa kuin lakanoiden vaihtamista. Päiväkotiapulainen auttaa myös lasten pukemisessa ja avustaminen erilaisissa siirtymätilanteissa. Työtehtävään kuuluu myös tarvittaessa lapsiryhmässä työskentely, jolloin osallistut esimerkiksi lasten hoitoon, leikkeihin ja ulkoiluihin. Tarkempi työnkuva muokkautuu yksikön tarpeiden ja sinun vahvuuksiesi mukaan. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen, kun haastattelut on saatu päätökseen. Työpaikan nimi ja osoite: Viherkallion päiväkoti, Viherkalliontie 5, 02710 Espoo Työaika: 38,15 h/vk Tehtävä on vakinainen 02.05.2025 alkaen. Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva koulutus tai muu tehtävään soveltuva pätevyys. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2§:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Tehtävässä edellytetään aktiivisuutta, oma-aloitteisuutta, toimeen tarttumista, joustavuutta ja positiivista asennetta sekä sitoutumista yksikön toimintatapoihin. Työ sisältää myös ajoittaista fyysistä kuormitusta. Eduksi katsotaan kasvatus- ja opetusalan koulutus ja/tai työkokemus. Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea! Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/ Lisätietoja tehtävästä antaa varhaiskasvatusyksikön johtaja Arla Koskinen, puh. 040 639 4663, etunimi.sukunimi@espoo.fi.
Vastaavat työpaikat