Osaamisesi esille

Rekruu-sovelluksessa saat oman osaamisesi työnantajille nähtäväksi. Työnantajalle tämä tarjoaa helpon väylän kontaktoida parhaat osaajat ilman raskasta rekrytointiprosessia!

App StoreGoogle Play

Päiväkotien johtaja

Lieksan kaupunki

Sijainti: Lieksa

Työaika: Kokoaikatyö

Työsuhde: Vakituinen

Haku päättyy: 21.11.2025


Lieksan kaupungin varhaiskasvatus hakee päiväkotien johtajaa vakituiseen virkaan alkaen 26.1.2026. Lieksan kaupungin varhaiskasvatus toimii kauniissa Pohjois-Karjalassa, jylhänkauniin luonnon helmassa. Toimialana varhaiskasvatus on iloinen ja eteenpäinkatsova. Lieksan varhaiskasvatuksessa on 230 lasta ja henkilöstöä 63 kaikissa toimintamuodoissa, joita ovat päiväkodit, ryhmäperhepäiväkodit ja kotonaan työskentelevät perhepäivähoitajat. Lieksan varhaiskasvatuksen keskiössä ovat leikki, pienryhmätoiminta ja havainnointi/dokumentointi. Olemme mukana Valssi-laadunkehittämisjärjestelmässä. Elokuussa 2026 käynnistyy myös ensimmäinen metsäryhmä ja sen suunnittelu on nyt käynnissä. Päiväkotien johtajan vastaa kahden hallinnollisen yksikön Partalanmäen päiväkodin ja päiväkoti Oravan toiminnasta. Partalanmäen päiväkotiin kuuluu päivä-ja vuorohoito Jokikadulla sekä Moisionkadun esiopetusyksikkö. Hallinnollinen ja pedagoginen vastuu yksiköissä on jaettu siten, että pedagogista kehittämistä päiväkotien johtaja tekee yhdessä vastaavien opettajien kanssa.Vastaavat opettajat toimivat tarvittaessa myös varajohtajina. Sijaisuuksien täytöistä vastaavat hallintoavustaja ja varallaolohenkilöt yhteisten linjausten mukaisesti. Päiväkotien johtaja kuuluu varhaiskasvatuksen ohjausryhmään ja osallistuu Lieksan perhekeskustiimiin sekä on mukana perusopetuksen ja varhaiskasvatuksen yhteistyöverkostoissa. Seutukunnallinen yhteistyö kuuluu myös tehtäväkokonaisuuteen. Varhaiskasvatuksen kokonaisuudesta ja perhepäivähoidon esihenkilöydestä vastaa varhaiskasvatusjohtaja. Olet etsimämme johtaja, jos sinulla on kehittävä ote johtajuuteen, tunneälykkyyttä ja keskusteleva asenne luotsatessasi arvostettavaa ammattilaisjoukkoamme.Sydämen viisaus, ratkaisukeskeisyys ja myönteisyys auttavat sinua tehtävässäsi. Uskomme, että johtajuus on matka, joka kasvattaa sekä ihmisenä että johtajana matkan edetessä. Huomioimme myös johtamisen matkaa aloittavat hakijat. Arvostamme aiempaa kokemusta johtamisesta sekä hyvää organisointikykyä. Vaatimuksena on myös suomen kielen erinomainen osaaminen. Kelpoisuusvaatimuksena päiväkodin johtajan virkaan on varhaiskasvatuslain 540/2018 31 §:n mukainen kelpoisuus. Siirtymäsäädökset saman lain 75 §:ssä. Tarjoame sinulle mahdollisuuden oman ammattitaitosi kehittämiseen, käyttöösi kaupungin henkilöstöedut ja kattavat työterveyspalveut sekä mahdollisuden tehdä osittain etätöitä. Palkkaus on OVTESin mukainen tasopalkka 3450,21 e/kk ja mahdolliset työkokemus- ja henkilökohtaiset lisät (työsuorituksen arviointien yhteydessä). Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset tulee esittää mahdollisen työhaastattelun yhteydessä. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista toimitettava työnantajalle hyväksyttävä lääkärinlausunto terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote on esitettävä ennen työn aloittamista. Lieksan kaupungin arvot ovat positiivisuus ja yhteistyö.Palvelulupauksen mukaisesti keskitymme ratkaisuihin emme ongelmiin.Käsittelemme asiat positiivisella otteella ja toimimme asiakaslähtöisesti kaupunkilaisia ja yrityksiä kuunnellen. Lieksan kaupunki on savuton työpaikka. Varhaiskasvatusjohtaja Tuula Rantala p.040 1044 128 Hakemukset pyydetään lähettämään sähköisesti Kuntarekryn kautta www.kuntarekry.fi 21.11.2025 klo 15.00 mennessä (työavain 02-56-25).


Vastaavat työpaikat

Rekruu | Päiväkotien johtaja - Lieksan kaupunki