Osaamisesi esille

Rekruu-sovelluksessa saat oman osaamisesi työnantajille nähtäväksi. Työnantajalle tämä tarjoaa helpon väylän kontaktoida parhaat osaajat ilman raskasta rekrytointiprosessia!

App StoreGoogle Play

Palvelukeskuksen esihenkilö, Koisorannan palvelukeskus

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue

Sijainti: Suomi

Työaika: Kokoaikatyö

Työsuhde: Vakituinen

Haku päättyy: 17.07.2025


Aikuissosiaalityön ja vammaispalvelujen toimiala, Aikuissosiaalityön palvelut Koisorannan palvelukeskus Koisotie 5 , 01300 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme! Etsimme nyt Koisorannan palvelukeskukseen lähijohtajaa, jolla on rohkeutta ja osaamista johtaa vaativaa asumispalvelu- ja asumispäivystystoimintaa ja kehittää sitä muutosmyönteisesti. Lähijohtajana vastaat Koisorannan palvelukeskuksen toiminnan, henkilöstön ja asiakastyön kokonaisvaltaisesta johtamisesta. Johdat moniammatillista työryhmää ja palveluita, jotka tarjoavat tuettua asumista, tilapäistä asumista ja etsivää työtä. Työsi keskiössä ovat asiakasturvallisuus, henkilöstön hyvinvointi ja toiminnan vaikuttavuus. Koisorannan palvelukeskus tuottaa tilapäisen asumisen (asumispäivystys) ja tuetun asumisen palveluita Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen asukkaille Vantaan Tikkurilan suuralueella. Lisäksi palvelukeskuksen esihenkilö toimii lähijohtajana etsivän työn tiimin sosiaaliohjaajalle. Asumispäivystys palvelu on tarkoitettu asunnottomille täysi-ikäisille henkilöille, kun henkilö ei taloudellisista tai muista syistä pysty järjestämään yöpymistään muulla tavoin. Palvelun käyttö on aina väliaikaista ja lyhytkestoista, lähtökohtaisesti yhden yön yli kestävää yöpymistä. Päihtymys ei ole este palvelun saannille. Tuetun asumisen palvelut sijaitsevat samalla tontilla asumispäivystyksen kanssa. Palveluvalikossa ovat 8-paikkainen Koisokodit ja 15-paikkainen asumisyksikkö Tähkä. Tuetun asumisen tavoitteena on yksilöllisesti vahvistaa itsenäisen asumisen ja elämänhallinnan taitoja siten, että asunnottomuus ei uusiutuisi tai kroonistuisi. Etsivä työ puolestaan kohtaa henkilöitä kaduilla, asemilla ja muissa julkisissa tiloissa, tarjoten apua ja tukea juuri siellä, missä sitä tarvitaan. Työtapa on suunnattu henkilöille, jotka eivät ole kiinnittyneet palveluihin tai ovat jääneet niiden ulkopuolelle. Tarvitset tehtävässä vahvaa muutososaamista sekä rohkeutta ja tahtoa kehittää toimintaa jatkuvasti muuttuvassa ja vaativassa ympäristössä. Koisorannassa muutokset voivat liittyä rakenteisiin, asiakastarpeisiin tai toimintamalleihin siksi muutosjohtamisen taidot ovat keskeisiä. Sinulla on: - kokemusta sosiaali- ja terveysalan esihenkilötyöstä - kykyä johtaa henkilöstöä osallistavasti ja tavoitteellisesti - osaamista asiakastyön ja turvallisuuden johtamisesta - valmiutta kohdata erityistä tukea tarvitsevaa asiakaskuntaa - taitoa toimia rakentavasti myös haastavissa tilanteissa - kokemusta talousvastuusta, hankinnoista ja resurssien hallinnasta Arvostamme lisäksi kykyä toimia verkostoissa ja kehittää yhteistyötä kolmannen sektorin kanssa. Työssäsi tarvitset hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä sovittaa yhteen eri palveluita. Koisorannan palvelukeskus tarjoaa asumispäivystys ja asumispalveluita vantaalaisille, joilla on usein monisyisiä haasteita kuten asunnottomuutta, mielenterveys- ja päihdeongelmia. Palvelu on viimesijainen, eikä asiakkuutta voida automaattisesti evätä, vaikka asiakkaan käyttäytyminen olisi haastavaa tai sisältäisi väkivallan uhkaa. Työyhteisösi koostuu sitoutuneista ammattilaisista, jotka tekevät työtä suurella sydämellä ja vahvalla osaamisella. Asumispäivystyksessä työtä tehdään kolmessa vuorossa, ja tiimi toimii tiiviissä yhteistyössä muiden yksiköiden ja verkostojen kanssa. Lähijohtajana työskentelet pääasiassa virka-aikana. Työpisteesi sijaistee palvelukeskuksessa ja käytössäsi on oma työhuone. Palvelukeskuksen lähijohtajana kuulut asumispalveluiden tehtäväalueen johtoryhmään, joka tukee sinua oman lähijohtajasi lisäksi onnistumaan ja menestymään tehtävässäsi. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 18.08.2025 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Muu kelpoisuusvaatimus: Laki 817/2015 7§ mukainen laillistus tai tehtävään soveltuva Suomessa suoritettu ylempi korkeakoulututkinto ja alan tuntemus sekä riittävä johtamistaito Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: yleistyöaika Tehtäväkohtainen palkka: 4193,07 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Tehtäväaluepäällikkö Wallenius, Arja 0406206484 / arja.wallenius@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lis


Vastaavat työpaikat