Palveluvastaava, Samarian terveysasema, Espoo

Palveluvastaava toimii terveysasemalla hoitohenkilöstön lähiesihenkilönä. Vastaa heidän työvuorosuunnittelustaan, päivittäisjohtamisesta, arjen sujuvuudesta ja henkilökunnan sijoittelusta työpisteisiin, niin että toiminta turvataan terveysasemalla päivittäin. Olemme tehneet terveysasemallamme paljon kehittämistyötä terveyskeskuksen toiminnan parantamiseksi. Tuorein kehitys ideamme on Supervoimamme. Supervoimassa kehityskohteenamme on hoidonjatkuvuus. Aiemman kehittämistyön tuloksena olemme päässeet hyviin tuloksiin hoidon saatavuuden ja asiakaslähtöisyydenkin näkökulmasta ja tätä haluamme edelleen parantaa. Henkilökunnan vaikutusmahdollisuudet oman työn kehittämiseen on meillä tärkeää. Työpaikan nimi ja osoite: Samarian terveysasema, Terveyskuja 2, 02770 Espoo. Työaika: 38 h 15 min / vko, yleistyöaika Tehtävä on vakinainen ja virkasuhteinen. Kelpoisuusvaatimuksena on laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö, jolla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto (esim. sairaanhoitaja tai terveydenhoitaja). Lähiesihenkilötutkinto katsotaan eduksi. Tehtävässä edellytetään hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä toisaalta kykyä itsenäiseen päätöksentekoon. Edellytämme kokemusta esihenkilötehtävistä terveysasemalla, sekä hyvää paineensietokykyä, halua ja kykyä olla kehittämässä hoitotyötä jatkuvassa muuttuvassa perusterveydenhuollon toimintaympäristössä sekä asiakaspalveluhenkisyyttä ja joustavuutta. Tehtävän hoitamisen edellytyksenä on myös sujuva kielitaito: suomi, ruotsi ja englanti. Arvostamme terveysasematoiminnan laaja-alaista tuntemusta, sekä positiivista ja valmentavaa otetta työyhteisön kehittämiseen. Toivomme myös myönteistä suhtautumista oman osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen. Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla. osastonhoitaja Jaana Luomala 0438246379 jaana.luomala@luvn.fi