Projektikoordinaattori, Työhyvinvoinnilla veto- ja pitovoimaa -hanke

Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri ja hyvinvointi, Liikunnan palvelualue Silkkitehtaantie 5 C, 01300 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 04.08.2025 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2025 Haetaan itseohjautuvaa liikunnan ja työhyvinvoinnin edistämisen asiantuntijaa Työhyvinvoinnilla veto- ja pitovoimaa -hanke on Vantaan kaupungin liikunnan palvelualueen hanke, jossa tehdään tiivistä yhteistyötä kaupungin henkilöstöhallinnon ja sen eri työyhteisöjen kanssa. Hankkeen tavoitteena on lisätä liikuntamyönteistä toimintakulttuuria sekä arjen aktiivisuutta kaupunkiorganisaatiossa. Projektikoordinaattorit tulevat toimimaan asiantuntijoina, jotka kehittävät ja tarjoavat liikunnallisia ratkaisuja henkilöstön työkyvyn tukemiseksi. Työssä onnistumisen tukena toimii työtiimi, toiminnallisen yksikön liikunnan tiimit sekä hankkeelle nimetty moniammatillinen ohjausryhmä. Projektikoordinaattoreiden tehtäviin kuuluu mm. liikunnan ja työhyvinvoinnin edistämistoimenpiteiden suunnittelu ja toteuttaminen pilottiin valikoiduille työyhteisöille, liikunnanohjaus osana toimintaa, kehittäminen ja raportointi, mittaaminen ja arviointi, koulutusten, kampanjoiden ja viestintämateriaalien suunnittelu ja toteuttaminen sekä yhteistyöverkostojen luonti ja ylläpito. Tehtävän edellytyksenä on soveltuva korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytetään työikäisten liikunnan ja liikkuvan työelämän mahdollisuuksien tuntemusta, liikunta- ja elintapaneuvonnan yleisimpien käyttäytymisen muutosmallien tuntemista ja soveltamista, valtakunnallisten liikuntasuositusten tuntemista ja soveltamista, hyviä vuorovaikutustaitoja, organisointikykyä sekä aktiivista ja itsenäistä työotetta. Hankkeen ansioitunut hallinnointi voi parhaassa tapauksessa poikia jatkoa Vantaan kaupungin palveluksessa. Haastatteluja voidaan pitää jo hakuajan aikana, joten kannustamme lähettämään hakemuksen tehtävään mahdollisimman pian. Vantaalla pääset kokemaan, millaista on olla Suomen voimakkaimmin kasvavalla kaupungilla töissä. Työtehtävien muodostama kokonaisuus on uniikki, jollaisen vain Suomen monikulttuurisin kaupunki voi tarjota. Meillä pääset työskentelemään moderneissa työskentelytiloissa ja joustavilla menetelmillä yhdessä mukavien työkavereiden kanssa. Työilmapiirimme on avoin ja yrittämään kannustava. Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: - Kykyä laajojen kokonaisuuksien hallintaan - Yhteistyökykyä ja joustavuutta - Aktiivista ja positiivista työotetta - Kykyä itsenäiseen työskentelyyn - Ohjauskokemusta liikunnasta ja/tai elintapaneuvonnasta - Osaamista fyysisen aktiivisuuden lisäämisen ohjelmoinnista/suunnittelusta/toteuttamisesta/seurannasta/mittaamisesta Luemme eduksi: - Laaja-alainen kokemus työikäisten liikunnasta - Kokemus projektityöstä - Aiempi työkokemus ja näytöt laajempien kokonaisuuksien koordinoinnista Palkkaus: 2902,75 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Työpaikkojen lukumäärä: 2 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 36 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Liikunnansuunnittelija ts. Palomäki, Sanna 0438259650 sanna.palomaki@vantaa.fi Tavoitettavissa to 15.5. klo 13-15, ma 19.5. klo 9-10 (ei tavoitettavissa 20.-23.5.) Liikunnansuunnittelija Jani Raivio 040 1945 840 jani.raivio@vantaa.fi Tavoitettavissa keskiviikkoisin klo 15-16 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.