Pysäköinnintarkastaja (määräaikainen)

Tule tekemään kanssamme tulevaisuuden Järvenpäätä! Rakennamme sujuvaa arkea 1 600 ammattilaisen voimin. Täällä kaikilla on mahdollisuus oppia ja kehittää omaa työtään. Me Järvenpäässä innostumme valmentavasta työotteesta, yhteisöohjautuvuudesta, oppimisen mahdollisuuksista sekä joustavasta työkulttuurista. Olisitko sinä Järvenpään kaupungin uusi pysäköinnintarkastaja? Haemme pysäköinnintarkastajaa määräaikaiseen sijaisuuteen 1.7.-31.12.2025. Pysäköinnintarkastajana tehtävääsi kuuluu edistää liikenteen sujuvuutta ja turvallisuutta valvomalla pysäköintiä ja pysäyttämistä koskevien säännösten noudattamista sekä määrätä pysäköintivirhemaksuja ja muita seuraamuksia pysäköintivirheiden ja joutokäyntirikkomusten johdosta. Työsi tarkoituksena on taata asukkaiden sekä muiden tienkäyttäjien liikenneturvallisuus ja pysäköintipaikkojen vaihtuvuus pysäköinnin osalta sekä tarjota yleistä pysäköinnin valvontaa ja opastusta. Työtä pääset tekemään mukavassa tiimissä. Odotamme sinulta Edellytämme hyvää pysäköintiin ja pysäyttämiseen liittyvän lainsäädännön tuntemusta. Tehtävässä edellytetään paineensietokykyä, kykyä toimia rauhallisesti ja asiallisesti vaativissa asiakastilanteissa sekä yhteistyö- ja neuvottelutaitoja. Tarvitset työssäsi B-ajokorttia. Eduksi katsotaan Järvenpään paikallistuntemus. Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa Laura Rainetoja, OTM, kaupunginlakimies, kunnallinen pysäköinninvalvoja, p. 040 315 2216 Hakuaika on 29.4.-15.5.2025 klo 15. Suunnitellut haastattelupäivät ovat pe 23.5., ma 26.5., ke 28.5. Kelpoisuusvaatimukset Viran kelpoisuusvaatimuksena on tarkastajalle kuuluvien tehtävien hoitamiseen tarpeellinen liikennettä ja joutokäyntiä koskevien sääntöjen tuntemus (laki pysäköinninvalvonnasta 727/2011 12 §) Palvelussuhteen ehdot - Virkasuhde on määräaikainen alkaen 1.7.2025 (tai sopimuksen mukaan)-31.12.2025 - Sopimusala KVTES - Tehtäväkohtainen palkka on 2325,43 €/kk. Lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaista työkokemuslisää (enintään 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta) - Koeaika on puolet määräaikaisen palvelussuhteen kestosta Järvenpään kaupunki sitoutuu työnantajana edistämään työyhteisöjen monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme hakijoiksi henkilöitä erilaisilla taustoilla, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia.