Sales Support, REACHLaw Oy, Helsinki

Etsimme energistä ja oma-aloitteista Sales Support -osaajaa vahvistamaan asiakkaamme REACHLawn kansainvälistä myyntitiimiä. Tämä on erinomainen mahdollisuus uransa alkuvaiheessa olevalle, tavoitteelliselle ammattilaiselle kehittyä keskeiseen rooliin tukemaan REACHLawn kansainvälistä kasvua. Jos haluat kehittää osaamistasi myynnin tukitehtävissä ja osallistua liiketoiminnan kehitykseen, lähetä CV:si ja hakemuksesi, jossa kerrot, miksi olet sopiva henkilö tehtävään. Etenemme hakuprosessissa heti sopivien hakijoiden löydyttyä. Tehtävänkuvaus REACHLaw perustettiin Helsingissä vuonna 2006, ja nykyään toimipisteitä on myös Manchesterissa, Brysselissä, New Delhissä, Mumbaissa, Soulissa, Istanbulissa ja Kiovassa. REACHLawn keskeisenä missiona on tarjota asiakkailleen kattava valikoima kemian sääntelypalveluja sekä oikea-aikaisia ratkaisuja. Sales Support -tehtävässä REACHLawlla tuet kansainvälistä myyntitiimiä päivittäisissä toiminnoissa, asiakasviestinnässä ja myynnin hallinnassa. Roolissasi raportoit suoraan myyntijohtajalle ja työskentelet yhdessä muun tiimin kanssa Helsingin pääkonttorilta käsin. Keskeisiin vastuualueisiisi kuuluvat muun muassa seuraavat: -Tarjousten, esitysten, webinaarien ja muun myyntimateriaalin valmistelu -Asiakastietojen hallinnan tukeminen (CRM, Salesforce) -Liidien seuranta ja myyntimahdollisuuksien dokumentointi Työssäsi teet tiivistä yhteistyötä markkinoinnin sekä sääntely-, oikeudellisten ja teknisten asiantuntijoiden kanssa myynnin ja asiakasprojektien tukemiseksi. Samalla opit tuntemaan REACHLawn konsultointipalveluja, jotka liittyvät maailmanlaajuisiin kemikaalisääntelyihin (esim. EU REACH, UK REACH, KKDIK, K-REACH) ja vaatimustenmukaisuuteen. Tarjoamme -Mahdollisuuden työskennellä kansainvälisessä, asiantuntijalähtöisessä tiimissä, jossa panoksellasi on merkitystä -Ainutlaatuisen mahdollisuuden saada kokemusta globaalista kemikaalisääntelyn alalta -Inspiroivan työympäristön, joka tukee tiimityötä, oppimista ja ammatillista kehitystä -Kilpailukykyisen palkkauksen sekä pitkän aikavälin urakehitysmahdollisuudet Etsimme Etsimme motivoitunutta uransa alkuvaiheen ammattilaista, jolla on: -Tehtävään soveltuva korkeakoulutausta -Hieman aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä tai taustaa esim. liiketalouden/hallinnon alalta -Nopea oppimiskyky ja halu oppia uutta -Erinomaiset organisointitaidot sekä tarkka ja oma-aloitteinen asenne -Vahvat tiimityötaidot ja halu työskennellä kansainvälisessä työympäristössä -Sujuvat kommunikointitaidot sekä suomeksi että englanniksi Ymmärrys kemian alalta, kestävästä kehityksestä tai sääntelyasioista katsotaan merkittävänä etuna. Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Jos sinulla on kysyttävää, otathan yhteyttä rekrytointitiimiin osoitteessakrn08@academicwork.fija mainitse sähköpostissasi työpaikkakohtainen ID ULNGAY. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin. REACHLaw Oy REACHLawon kansainvälinen kemikaalisääntelyn asiantuntijayritys, joka tarjoaa kattavia palveluita kemikaali- ja tuotesääntelyn sekä kestävän kehityksen alueilla. REACHLaw palvelee yli 900 asiakasta yli 60 maasta, mukaan lukien useita Fortune 100 -yrityksiä. Yrityksen palvelut yhdistävät lainsäädännön, teknisen asiantuntemuksen ja liiketoimintaosaamisen, ja heidän ydintoimintaansa ovat muun muassa EU REACH, UK REACH, K-REACH ja KKDIK -sääntelyt. REACHLaw tukee asiakkaitaan kestävän liiketoiminnan kasvussa ja sääntelyn täsmällisessä noudattamisessa. Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Jos sinulla on kysyttävää, otathan yhteyttä rekrytointitiimiin osoitteessakrn08@academicwork.fija mainitse sähköpostissasi työpaikkakohtainen ID ULNGAY. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.