Sosiaaliohjaaja, lastensuojelun perhehoito / Socialhandledare, barnskyddets familjevård (Loviisa/Lovisa)

Haemme Itä-Uudenmaan hyvinvointialueelle lastensuojelun perhehoidon vastuutyöntekijäksi SOSIAALIOHJAAJAA vakituiseen virkaan 14.4.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Perhehoidon vastuutyöntekijä vastaa hyvinvointialueen lastensuojelun perhehoitajille järjestettävästä tuesta toimimalla perhehoitajien vastuutyöntekijänä. Perhehoidon vastuutyöntekijä toimii yhteistyössä perhehoitajan, lapsen asioista vastaavan sosiaalityöntekijän ja muun verkoston kanssa. Vastuutyöntekijä kehittää hyvinvointialueen perhehoitoa yhdessä lastensuojelun johtavien sosiaalityöntekijöiden kanssa. Työntekijän tehtäviin kuuluu myös perhehoitajille järjestettävän valmennuksen, koulutusten, mentoroinnin ja työnohjauksen koordinointi. Virka sijoittuu Loviisan alueelle, mutta työtä voi tehdä myös muissa hyvinvointialueen toimipisteissä Sipoossa tai Porvoossa. Ajokortti on tehtävässä tarpeellinen, koska työ vaatii liikkumista. Tarjoamme sinulle perehdytyksen, työnohjauksen, lähiesihenkilön tuen sekä huumorintajuisen ja innokkaan työyhteisön, jossa on vahva tekemisen meininki! Meillä on joustavat työajat ja työterveyshuollon palvelut Mehiläisessä. Tarjoamme myös mahdollisuuden tehdä etätyötä sopimuksen mukaan. Henkilöstöetuina saat Epassin liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaedun sekä lounasedun. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen sosionomin pätevyys sekä Valviran ammattihenkilölaillistus. Edellytämme molempien kotimaisten kielten hyvää suullista taitoa sekä toisen kotimaisen kielen hyvää kirjallista taitoa sekä luetun tekstin ymmärtämisen taitoa. Edellytämme lisäksi aikaisempaa kokemusta sosiaaliohjaajan tehtävistä lapsiperheiden palveluissa sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Lisäksi katsomme eduksi kokemuksen lastensuojelun perhehoidosta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät yleisen SOTE-sopimuksen mukaan. Työaika on 38,25 h/vko. Tehtäväkohtainen palkka on 3028,39 €/kk. Koeaika on kuusi kuukautta. Valinta on ehdollinen, kunnes tehtävään valittu on esittänyt työterveyshuollon arvion edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä kuukauden kuluessa työn aloittamisesta. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Pyydämme jättämään hakemukset 6.4.2025 klo 23:59 mennessä. Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Maria Rosvall 0440 555 811 ja palveluvastaava Mika Himanka 040 489 1701 sähköposti etunimi.sukunimi@itauusimaa.fi Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2600 ammattilaista. Meiltä löytyy lähes 200 erilaista tehtävänkuvaa. Olemme ura- ja kehittymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja ja meillä on koulutus- ja kehittämismyönteinen ilmapiiri. __ __ __ __ __ __ __ __ __ __ Vi söker till Östra Nylands välfärdsområde SOCIALHANDLEDARE som ansvarsperson för barnskyddets familjevård till ordinarie tjänsteförhållande med början 14.4.2025 eller enligt överenskommelse. Familjevårdens socialhandledare ansvarar för verksamheten och stödet till välfärdsområdets familjevårdare inom barnskyddet. Socialhandledaren samverkar med familjevårdarna, socialarbetaren som ansvarar för barnets ärenden och det övriga nätverket. Socialhandledaren utvecklar välfärdsområdets familjevård tillsammans med barnskyddets ledande socialarbetare. Till uppgifterna hör stöd och vägledning, koordinering av utbildning, mentorskap och handledning för familjevårdarna. Tjänsten placerar sig i första hand till Lovisanejden. Arbetet kan dock utföras också på välfärdsområdets andra familjecentraler i Sibbo eller i Borgå. Körkort är nödvändigt eftersom arbetet kräver rörlighet inom hela välfärdsområdet. Vi tillhandahåller introduktion och arbetshandledning, stöd från den närmaste chefen samt en ivrig och motiverad arbetsgemenskap med humöret på topp. Vi har flexibla arbetstider och erbjuder företagshälsovårdstjänster vid Mehiläinen. Vi ger också möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. Personalförmåner som ges är sport-, kultur-, välmående-, lunch- och pendlingförmån i Epassi. Behörighetskravet är behörighet som socionom i enlighet med 8 § i lagen om yrkesutbildande personer inom socialvården (817/2015) samt legitimation av Valvira. Vi kräver goda muntliga kunskaper i de båda inhemska språken och goda skriftliga färdigheter och god läsförståelse i det andra inhemska språket. Dessutom förutsätter vi tidigare erfarenhet av socialhandledning i familjesocialarbete samt god samarbets- och interaktionsförmåga, därutöver räknas erfarenhet av barnskyddets familjevård som en fördel. Anställningsvillkoren följer arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Socialhandledaren följer allmän arbetstid 38,25 h/vecka. Den uppgiftsrelaterade lönen är 3028,39 €/mån. Prövotiden är sex månader. Valet är villkorligt tills den som valts till uppgiften inom en månad efter att arbetet inletts har uppvisat en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002). För uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt 48 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Vänligen skicka ansökan senast 6.4.2025 kl. 23:59. Mer information ger ledande socialarbetare Maria Rosvall 0440 555 811 och serviceansvarig Mika Himanka 040 489 1701 e-post förnamn.efternamn@itauusimaa.fi Östra Nylands välfärdsområde är verksamt inom Askola, Borgå, Lappträsk, Lovisa, Mörskom, Pukkila och Sibbo. Vi är ett tvåspråkigt välfärdsområde med ungefär 2600 yrkespersoner och närmare 200 olika uppgiftsbeteckningar. Vi är en arbetsgivare med karriär- och utvecklingsmöjligheter och vi har en utbildnings- och utvecklingsvänlig