Sosiaaliohjaaja, Neulapadontien arviointiyksikkö

Haemme sosiaaliohjaajaa vakinaiseen virkasuhteeseen Asumisen tuen Neulapadontien arviointiyksikköön 3.6.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Arviointiyksikön asiakkaat ovat täysi-ikäisiä asunnottomia helsinkiläisiä. Asiakasohjaus tapahtuu Asumisen tuen kautta, ja asiakkailla tulee olla tuetun asumisen päätöstaso (SAS-päätös). Yksikössä on 31 asuntoa. Työskentely yksikössä tapahtuu arkisin virka-aikana. Arviointiyksikön sosiaaliohjaaja toimii asiakkaan vastuutyöntekijänä. Työskentely perustuu arviointijakson alkaessa asiakkaan kanssa laadittuun asiakassuunnitelmaan. Asumisen aikana asiakkaan toimintakykyä arvioidaan, asumisen taitoja kartoitetaan ja asiakas ohjataan hänelle soveltuvien palveluiden tai toimintojen piiriin. Asiakasta tavataan säännöllisesti ja työntekijät tekevät kotikäyntejä ennalta sovitusti. Sosiaaliohjaajan tehtäviin kuuluu yksilöhuollon päätöksenteko arviointiyksikön asiakkaiden osalta. Neulapadontien arviointiyksikössä työskentelee 2 sosiaaliohjaajaa ja johtava sosiaaliohjaaja. Arviointiyksikkö on osa Asumisen tuen jonotyöryhmää. Arviointiyksikön sosiaaliohjaajan on mahdollista konsultoida jonotyön sairaanhoitajia asiakkaiden terveysasioissa, ja sairaanhoitajat ovat yksikössä tavoitettavissa joka toinen viikko. Työ on ajoittain hektistä ja vaatii paineensietokykyä sekä kykyä reagoida muuttuviin tilanteisiin nopeasti ja joustavasti. Arvostamme oma-aloitteisuutta, hyviä ongelmanratkaisutaitoja, tiimi- ja yhteistyötaitoja sekä aiempaa kokemusta asunnottomien parissa työskentelystä. Mahtavien työkavereiden lisäksi tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn sekä mukavan, toisiaan tukevan ja kannustavan työilmapiirin, jossa sinut myös perehdytetään työhösi. Tarjoamme lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehdot: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi). Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Virkaan valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä. Johtava sosiaaliohjaaja Jenni Ristiluoma, p. 09 310 15441