Turvallisuus- ja työsuojelupäällikkö

Haemme Keudaan vakituiseen työsuhteeseen TURVALLISUUS- JA TYÖSUOJELUPÄÄLLIKKÖÄ Tehtävässäsi johdat suuren organisaation turvallisuus- ja työsuojelutoimintaa sekä rakennat ja kehität turvallisuus- ja työsuojeluorganisaatiota Keudassa. Kehität ja vahvistat Keudan turvallisuuskulttuuria sovittujen linjausten mukaisesti. Tuet yhteisten mallien toteutumista ja teet aktiivisesti työtä turvallisuuden ja työsuojelun edistämiseksi Keudassa. Vastaat turvallisuuden ja työsuojelun toimintatavoista, työkaluista ja niiden kehittämisestä. Lisäksi vastaat turvallisuuteen ja työsuojeluun liittyvien riskiarviointien toteuttamisesta ja toimenpiteiden seurannasta. Toimit tehtävässäsi tiiviissä yhteistyössä johdon ja esihenkilöiden sekä henkilöstön edustajien ja turvallisuusasiantuntijoiden kanssa. Toimit Keudan esihenkilöiden tukena turvallisuuteen ja työsuojeluun liittyvissä prosesseissa. Tehtävässäsi koordinoit Keudan 10 toimipisteen turvallisuustyötä yhdessä toimipisteistä vastaavien koulutuspäälliköiden kanssa. Arjessa vastaat turvallisuusperiaatteiden toimeenpanosta mm. kouluttamalla henkilöstöä. Lisäksi toimit Taitaja2026 - kilpailujen turvallisuuspäällikkönä ja vastaat tapahtuman kokonaisturvallisuudesta yhdessä kilpailujohtajan kanssa. Edellytämme sinulta: -soveltuvaa korkeakoulututkintoa -monipuolista turvallisuusjohtamisen ja riskienhallinnan kokemusta -kokemusta työsuojelutehtävistä -hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja -hyviä organisointitaitoja Lisäksi hallitset ja kykenet johtamaan suuria kokonaisuuksia. Sinulla on itsenäinen ja proaktiivinen työskentelyote ja pystyt toimimaan johdonmukaisesti ja ratkaisukeskeisesti haastavissakin tilanteissa. Olet positiivinen tiimipelaaja, joka ymmärtää, että kokonaisuuksien valmistelussa paras tulos syntyy aina yhteistyössä. Sinulla on hyvät tietotekniset taidot ja omaksut nopeasti uusien järjestelmien käytön. Pystyt myös hahmottamaan järjestelmien tuomat mahdollisuudet työn tukena vastuualueellasi. Eduksi katsomme: -raportointiosaamisen -kokemuksen viranomaisyhteistyöstä turvallisuus- ja/tai työsuojeluasioihin liittyen -Graniten tai vastaavan riskienhallintajärjestelmän käyttökokemuksen -Keudan arvojen jakamisen Tarjoamme sinulle monipuolisen vastuualueen, asiantuntevan työyhteisön, nykyaikaiset työvälineet sekä viihtyisän työympäristön kehittyvässä organisaatiossa. Toimipisteesi on ensisijaisesti Järvenpäässä, mutta tehtävä edellyttää läsnäoloa Keudan muissakin toimipisteissä. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita. Kiinnostuitko? Me Keudassa haluamme sinut töihin, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda suosii anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa. Ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan videohaastatteluna. Videohaastatteluun vastaamiselle on varattu aika viikolle 21. Videohaastattelujen pohjalta valitsemme haastatteluun kutsuttavat hakijat. Haastattelut pidetään viikolla 23 Keudan Järvenpään toimipisteessä osoitteessa Sibeliuksenväylä 55 A. Lisätietoja antaa kehitysjohtaja Tiina Halmevuo, p. 050336 9709 (tavattavissa 8.5. ja 9.5. klo 14-16 sekä 12.5. klo 8-9). Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään! Kehitysjohtaja Tiina Halmevuo, p. 050336 9709 (tavattavissa 8.5. ja 9.5. klo 14-16 sekä 12.5. klo 8-9).