Työllisyys- ja kotoutumispäällikkö

Haemme Lempäälän kunnalle työllisyys- ja kotoutumispäällikköä vakituiseen työsuhteeseen elinvoimapalveluihin 15.4. alkaen (tai sopimuksen mukaan). Työllisyys- ja kotoutumispäällikkö toimii Lempäälän kunnan työllistymisen ja kotoutumisen tuen palveluiden päällikkönä ja vastuualueen henkilöstön (11) esihenkilönä. Vastuualue vastaa kunnan työelämäosallisuutta ja nuorten osallisuutta edistävistä palveluista ja lakisääteisiä työvoimapalveluja täydentävistä palveluista. Vastuualueelle kuuluu Lempäälän ja Vesilahden yhteinen Ohjaamo-toiminta, nuorten työpajatoiminta, maahanmuuttaja- ja kotoutumispalvelut, yksilövalmennus, työnantaja- ja yritysyhteistyö, kesätyö ja -yrittäjyys, etsivä nuorisotyö ja Pirkanmaan etsivän nuorisotyön koordinaatio. Työvoimaviranomaispalvelut ja työikäisten kotoutumispalvelut Lempäälän kunnalle tuottaa Tampereen seudun työllisyysalue. Työllisyys- ja kotoutumispäällikkö vastaa palvelu- ja toimintasuunnitelmien valmistelusta ja toteutumisesta sekä alaistensa päivittäisestä henkilöstöjohtamisesta. Hän koordinoi henkilöstön työt ja vastaa prosessien ja työkäytäntöjen virheettömyydestä ja sujuvuudesta sekä henkilöstön osaamisesta. Hän vastaa vastuualueen operatiivisesta toiminnasta, poissaoloista aiheutuvien tehtävien jakamisesta, työn valvonnasta sekä muista lähiesihenkilön tehtävistä. Päällikkö koordinoi työllistymisen ja kotoutumisen tuen verkostoja ja yhteistyötä hyvinvointi- ja työllisyysalueiden, oppilaitosten, KELAn, muiden viranomaisten ja kolmannen sektorin kanssa. Tehtäviin kuuluu myös työllistymisen ja kotoutumisen tuen monialaisen yhteistyön edistäminen ja poikkihallinnollisten verkostojen koordinointi kunnan sisällä. Päällikkö tuottaa tietoa johdolle, päätöksentekijöille ja sidosryhmille kotoutumis- ja työllisyystilanteesta sekä eri toimenpiteiden vaikutuksista. Hän seuraa työttömyyden kustannuksia ja kannustemaksuja tiiviissä yhteistyössä konsernipalveluiden kanssa. Tehtäviin kuuluu myös työttömyysturvamaksujen kuntaosuuksien tarkistaminen, AVI-rahoituksen haku ja raportointi, tavoitteiden ja toimintojen toteutumisen seuranta ja niistä raportoiminen kuntakonsernissa. Päällikkö vastaa työllisyyspalveluja tukevien hankkeiden valmistelusta ja toteuttamisesta. Tällaisia ovat esimerkiksi Ohjaamo-toiminnan ja -hankkeen käynnistäminen yhteistyössä Vesilahden kunnan kanssa sekä 1.1.2025 voimaan astuneen kotoutumislainsäädännön muutosten toimeenpano ja järjestelmien käyttöönotto. Tehtävässä edellytetään vastuualuetta koskevan lainsäädännön hyvää tuntemusta, esihenkilökokemusta ja monipuolista kokemusta työllisyydenhoidon, monilaisten palveluiden ja kotoutumisen edistämisen tehtävistä. Eduksi katsotaan kokemus palveluiden tuloksellisesta kehittämisestä, Ohjaamo- ja projektitoiminnasta ja työllisyysaluevalmistelusta. Tehtävässä menestymistä tukee tavoitteellinen, valmentava, ratkaisukeskeinen työote. Hakuehtona on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Lisäksi arvostamme vähintään kolmen vuoden työkokemusta vastaavista tehtävistä. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika ja palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan. Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus. Lempäälä sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien varrella. Panostamme hyvinvointiin tarjoamalla työntekijöille Epassin Flex- etuuden (liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaetu), sekä lounasetuuden. Lisäksi tarjoamme mahdollisuuden käyttää kunnan kuntosaleja veloituksetta. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Tämä tarkoittaa sitä, että hakuvaiheessa rekrytoijalta piilotetaan hakijan tunnistetiedot yhdenvertaisen hakijakokemuksen varmistamiseksi. Rekrytoija ei siis näe seuraavia tietoja: nimi, syntymäaika, sukupuoli, yhteystiedot ja CV. Lisäksi toivomme sinun ottavan anonyymin rekrytoinnin huomioon hakukirjettä/hakutekstiä kirjoittaessasi. Rekrytoivalla henkilöllä on pääsy tunnistetietoihin vasta, kun päätös haastatteluiden alkamisesta ja kutsutuista on tehty. Lisätietoja tehtävästä antavat elinvoimapäällikkö Timo Perälampi puhelimitse 3.4. klo 14-15 puh. 050 383 9624 sekä konsernipalvelujohtaja Maria Virtanen puhelimitse 9.4. klo 12-13 puh. 040 539 2508. Voit kysyä olosuhteista ja erityistarpeista myös anonyymisti, jolloin voit olla yhteydessä Hanna Willneriin sähköpostitse etunimi.sukunimi@lempaala.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi rekrytoivalle esihenkilölle.