Työllisyysasiantuntija

Kuopion Työllisyysalueelle haetaan työllisyysasiantuntijaa toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.12.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virka sijoittuu tässä vaiheessa osaamisen kehittämisen ja kotouttumisen kokonaisuuden tiimiin. Työpiste sijaitsee Kuopiossa, mutta työ sisältää työskentelyä myös muissa työllisyysalueen kunnissa. Haku virkaan päättyy 5.11.2025 klo 12. Työllisyysasiantuntija tehtävänkuvaan kuuluu keskeisesti työnvälitykseen liittyviä tehtäviä työnantaja- ja työnhakijarajapinnassa sekä työvoimapalveluihin liittyviä koulutus-, valmennus- ja ohjaustehtäviä. Työnkuvaan kuuluu myös verkostoyhteistyötä sekä tiimityötä ekosysteemiverkoston kanssa. Työllisyysasiantuntija vastaa nimetystä asiakaskohderyhmästä ja heille kohdennettavasta työnvälityksestä sekä asiakkaidensa asiakasprosesseista, niiden kokonaisvaltaisesta koordinaatiosta ja seurannasta. Työllisyysasiantuntijan tehtävänä on hakea aktiivisesti ja tavoitteellisesti ratkaisuja asiakkaan työllistymiseksi ja osaavan työvoiman saamiseksi yhdessä asiakkaan kanssa. Työhön kuuluu myös ohjata ja motivoida asiakkaita digitaalisten palvelujen, kuten osaamis- ja ammattitaitokartoitukset, käyttöön asiakasprosessin tueksi. Työ vaatii omaan tehtäväkokonaisuuteen kuuluvien lakien, asetusten ja ohjeiden haltuun ottamista sekä soveltamisosaamista asiakastyössä ja prosesseissa sekä tuloksellista työotetta. Osaamisen kehittämisen/kotoutumisen tehtävänkuvan mukaisesti työllisyysasiantuntija: * Hallitsee ja koordinoi kotoutumisen ja osaamisen kehittämiseen liittyvän palveluprosessin ja palvelut kokonaisvaltaisesti asiakkaan kotoutumisen tukemiseksi * Tekee yhteistyötä kotoutumissuunnitelman laatimiseksi ja päivittämiseksi eri toimijoiden kanssa * Tuntee maahanmuuttoon ja kotoutumiseen liittyviä ilmiöitä * Hallitsee sujuvasti englannin kielen suullisen ja kirjallisen ilmaisun Kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi ennen amk- uudistusta suoritettu opistoasteinen tutkinto TAI soveltuva tutkinto ja vahva osaaminen työllisyyspalveluiden ohjaustehtävistä sekä vähintään 3 vuoden työkokemus ko. palveluista. Lisäksi edellytetään sujuvaa suullisen ja kirjallisen suomen kielen taitoa,hyviä tiedonhakutaitoja ja voimassa olevaa ajokorttia. Eduksi katsotaan oman auton käyttömahdollisuus. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtäväkentän ja merkityksellisen työn, joka sisältää päivittäin uusia haasteita kehittyä osana isoa organisaatiota. Lisäksi tarjoamme hyvän perehdytyksen tehtävään, yhdessä sovittavan osittaisen etätyömahdollisuuden ja mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen. Täyttä etätyömahdollisuutta emme lupaa. Käytössäsi on jaksamista ja hyvinvointiasi tukevia etuja esim.: ePassi, työmatkatuki henkilökunnan hyvinvointikortti ja työterveyshuolto. Työaika: 38,25 h/vko. Viran täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkoihin valittujen on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksi saannista toimitettava hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan. Teams-haastattelut vkolla 46. Kuopion kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja siksi mm. tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan motivaatioon tehtävää kohtaan, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä hakulomake aivan normaalisti. Anonymisoidut tiedot eivät näy hakemusten käsittelijöille haun aikana. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Kun hakijat on kutsuttu haastatteluun, anonymiteetti päättyy ja rekrytoiva esihenkilö voi tutustua tarkemmin haastatteluun kutsuttujen hakijoiden tietoihin. Anonymiteetin säilyttämisen vuoksi lisätietoja antaa koulutus- ja rekrytointipäällikkö Tarja Savolainen, p. 044-718 2221 tai sähköpostilla kuopiorekry@kuopio.fi