Työnjohtaja Naantaliin

Tehtävänkuvaus: Mitä arjessasi pääset tekemään? Työnjohtajana olet vastuussa Naantalin yksikön operatiivisen toiminnan työnjohdosta ja päivittäisestä sujuvuudesta. Lisäksi vastaat toimintaan liittyvästä asiakasyhteistyöstä, sen toimivuudesta ja jatkuvasta kehittämisestä. Työsi sisältää raportointia ja seurantaa, mutta ennen kaikkea se on aktiivista läsnäoloa oman tiimisi arjessa. Toimit selkeänä suunnannäyttäjänä myös haastavissa tilanteissa. Tiimisi koostuu noin 20 henkilöstä. Mitä odotamme sinulta? Toivomme sinulta työtehtävään soveltuvaa koulutusta, kokemusta esihenkilötehtävistä ja taitoa resursoida. Odotamme sinulta myös ajantasaista tietoteknistä osaamista ja katsomme eduksesi varastohallintaohjelmistojen tuntemuksen. Ohjaat ja neuvot tiimiläisiäsi työsuhteeseen liittyvissä asioissa, joten ymmärrys kaupan alan työehtosopimuksesta ja työlainsäädännöstä on sinulle hyödyksi. Sinulla on kokemusta tuotantoympäristössä työskentelystä ja näyttöjä prosessien kehittämisestä. Lean ja 5S ovat sinulle tuttuja. Arvostamme oma-aloitteisuutta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Toimintamme nojaa vahvasti jatkuvaan kehittämiseen ja työyhteisössämme on avoimen rento tunnelma. Näin ollen seuraavilla ominaisuuksilla pärjää työyhteisössämme erittäin hyvin: * Ihmisläheinen ja käytännönläheinen ote - Keskustelet, kuuntelet ja pidät yllä hyvää fiilistä, oli tilanne mikä tahansa. * Halu kehittää ja saada asioita aikaan - Sinulla on halu kehittää toimintaa ja viet asiat maaliin. * Lopputuloksella on merkitystä, mutta myös tavalla, jolla työskentelet. Systemaattinen ja järjestelmällinen toimintatapasi helpottaa matkantekoa kohti haluttua lopputulosta. * Talonpoikaisjärkeä - ei tehdä yksikertaisista asioista liian vaikeita. Käytännönläheisyydellä pärjää monessa paikassa. Mitä me tarjoamme sinulle? * Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtäväkentän, jossa pääset aidosti haastamaan osaamistasi * Jatkuvia koulutusmahdollisuuksia ammattitaitosi kehittämiseksi * Organisaation tuki - käytössäsi ja tukenasi on oman yksikkösi henkilöstön lisäksi konsernipalveluiden eri tiimit, kuten HR, IT, kehitys ja QHSE, sekä liiketoimintajohto, jolle raportoit. Asiakaslähtöisyys, operatiivinen huippuosaaminen ja jatkuva kehittäminen ohjaavat toimintaamme. Näiden kombona syntyy asiakasta parhaiten palvelevaa logistiikkaa ja hyvä työpaikka. Tänä vuonna saimme Eezy Flow:n myöntämän Suomen Innostavimmat työpaikat -tunnustuksen, mikä on tulosta jatkuvasta pyrkimyksestämme kehittää ja vahvistaa työkulttuuriamme sekä henkilöstömme omistautuneisuutta. Tästä saavutuksesta olemme ylpeitä, ja toivotamme uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi meille töihin. Työntekijöidemme kokemuksia löydät verkkosivuiltamme. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä.Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönpäällikkö Aleksi Laakso, joka on tavoitettavissa puhelimitse maanantaina 30.06 klo 15-16 sekä keskiviikkona 02.07 klo 12-14. Lisäksi koko hakuajan voit lähettää kysymyksiä sähköpostitse. Aleksin tavoittaa sähköpostitse: aleksi.laakso@hub.fi ja puhelimitse +358 40551 6606. Jos olet valmis ottamaan vastuuta Naantalissa, jätä hakemuksesi palkkatoiveineen! Hakuaikaa 15.07.2025 asti, mutta paikka voidaan täyttää ennen hakuajan umpeutumista, kun sopiva henkilö löytyy.