Työvoima-asiantuntija

Sastamalan kaupunki toimii järjestämisvastuullisena kuntana Läntisen Pirkanmaan työllisyysalueella. Sastamalan kaupungin työvoimapalvelut vastaa koko työllisyysalueen keskitetyistä palveluista sekä Sastamalan kaupungin ja Punkalaitumen kunnan lähipalveluista edistäen työllisyys-, yrittäjyys- ja elinkeinopolitiikkaa. Tuemme alkavia yrittäjiä / uusien yritysten syntymistä sekä edistämme yritysten kasvua turvaamalla osaavan työvoiman saatavuutta. Haemme kolmea (3) työvoima-asiantuntijaa Sastamalan lähipalveluihin Asiantuntijana ydintehtävänäsi on auttaa työnantajia löytämään osaavaa työvoimaa ja työnhakijoita löytämään työtä. Työsi asiakaspalvelussa on monipuolista työvoimaviranomaisen työtä sisältäen palvelutarpeen arviointia, palveluihin ohjaamista sekä työnhaku- ja valmennuspalveluiden tuottamista. Työssä korostuu tavoitteellisuus, aktiivinen työote ja ratkaisukeskeisyys. Tehtävissäsi toimit lainmukaisesti, yhdenvertaisesti ja hyvää hallintoa noudattaen. Meillä saat työyhteisön ja lähiesimiehen tuen omalle työllesi ja pääset kehittämään työtäsi osana innovatiivista työyhteisöä. Muuttuvan työelämän tarpeet edellyttää muutoskykyä, positiivista asennetta sekä paineensietokykyä. Tarvitset työssäsi hyvää suomen kielen taitoa ja eduksi katsotaan myös ruotsin ja englannin kielen taito. Aloitus tehtävissä on 1.5.2025 tai sopimuksen mukaan (viimeistään 1.1.2026). Työ on lähipalvelutyötä. Virkapaikka on Sastamala. Työaika on 36,25 h/vko. Viran kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto tai muu soveltuva tutkinto. Eduksi katsomme kokemuksen ja/tai perehtyneisyyden: - alueen työmarkkinoista ja osaajatarpeista - valmennuspalveluiden tuottamisesta - kasvokkain tapahtuvasta asiakastyöstä, asiakkuuksien hallinnasta, tavoitteellisesta ja asiakaslähtöisestä palveluotteesta - verkostomaisesta yhteistyöstä muiden toimijoiden kanssa. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta (jatkossa tasopalkkaus), työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Pyydämme, että liität hakemukseesi ansioluettelon. Kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Käytämme vakituisissa viroissa kuuden kuukauden koeaikaa. Hakuaika päättyy 14.4.2025, klo 16.00. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoja tehtävästä antaa työllisyysjohtaja Tiina Leppäniemi, puh. 040 668 3961, ja työllisyyskoordinaattori Jari Kaijankoski, puh. 040 618 4057. Sähköpostit ovat muotoa etunimi.sukunimi@sastamala.fi.