Vanhempi pelastaja: pelastuslaitos, Kitee (id9530)

TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN JA POHJOIS-KARJALAN PELASTUSLAITOKSEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON "Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!" Tarjoamme Sinulle mielenkiintoisen työn iloisessa Itä-Suomessa. Pohjois-Karjalan pelastuslaitos on ketterä ja kehittyvä, 30 pelastusaseman kokonaisuus. Lähdemme vuosittain noin 46 800 kertaa auttamaan maakuntamme asukkaita. Meillä pääset kehittämään osaamistasi. HAEMME 31.7.2025 MENNESSÄ VAKITUISIIN VIRKOIHIN kahta (2) vanhempaa pelastajaa Kiteen pelastusasemalle 1.10.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan Tehtävänkuvaus Vanhempi pelastaja työskentelee Kiteen pelastusasemalla osana työvuoroa, johon kuuluu toinen pelastaja ja neljä ensihoitajaa. Vanhemman pelastajan pääasiallisiin työtehtäviin kuuluvat muun muassa pelastus- ja ensihoitotehtävät, pelastuskaluston ylläpito, sivutoimisen pelastushenkilöstön harjoitustoiminnan toteuttaminen sekä erilaiset onnettomuuksien ehkäisyn tehtävät. Tehtävät ovat monipuolisia ja vaihtelevia, ja niiden hyvä hoitaminen edellyttää kykyä oma-aloitteiseen työskentelyyn. Työtehtävien hoito edellyttää tavanomaisia tietoteknisiä valmiuksia. Työaika: Poikkeusluvan mukaan 40 h/vk Pohjois-Karjalan pelastuslaitos tuottaa pelastustoimen ja ensihoidon palvelut osana Siun sotea, Pohjois-Karjalan hyvinvointialuetta. Siun sote järjestää palveluja 13 kunnan alueella. Alueella asuu noin 160 000 asukasta ja Siun sotessa on yhteensä noin 7 800 työntekijää. Pelastuslaitos turvaa maakunnan asukkaiden arkea inhimillisesti, ammatillisesti ja luotettavasti. Kelpoisuusehdot Kelpoisuusehto Valtioneuvoston asetuksen 407/2011 6 §:n 1 kohdan mukainen kelpoisuus. Eduksi katsotaan aiempi kokemus toimimisesta pelastusryhmän johtamisen tehtävissä sekä kokemus kouluttajana työskentelystä. Palkkaus ja edut Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen teknisen virka- ja työehtosopimuksen (TS) pelastuslaitoksen hinnoittelun mukaisesti, tehtäväkohtainen palkka 2707,79 e/kk Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten - työsuhdepolkupyörä - ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna - lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja - lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja - tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella Lisätiedot Tehtävän aloitus on alustavasti suunniteltu ajalle 1.10.2025, mutta otamme hakijoiden toiveet huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta. Työ -ja opintotodistukset tarkastetaan ennen valintaa, lisäksi valituilta pyydetään suostumus suppeaan turvallisuusselvitykseen. Lisätietoja antaa: Aluepalomestari Tenho Raatikainen, tenho.raatikainen@pelastustoimi.fi, puh. 013 330 0145 Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 25.6.2025 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.