Vastaava työkykyvalmentaja

Forssan kaupunki kuuluu TyöHämeen työllisyysalueeseen, joka vastaa työvoimaviranomaisena lakisääteisistä työllisyys- ja yrityspalveluista. TyöHämeen muodostaa seitsemän kuntaa: Hämeenlinna, Forssa, Hattula, Tammela, Humppila, Ypäjä ja Jokioinen. Forssan kaupunki järjestää yhteistyössä TyöHämeen kanssa työllisyysalueen lakisääteisiä palveluja täydentäviä ja tukevia palveluja. Tavoitteena on yhdessä aikaan saada kokonaisuus, joka kykenee reagoimaan nopeasti ja joustavasti elinkeinoelämän ja työllisyyden mahdollisiin muutoksiin. Työllistymisen ja työllistämisen edistämisen kokonaisuuteen Forssan kaupunki hakee vastaavaa työkykyvalmentajaa, joka toimii Forssan kaupungin ja TyöHämeen yhteisvirassa. Vastaava työkykyvalmentaja on työllisyyden ja työkykyä edistävän toiminnan ammattilainen, joka toimii kaupungin asiantuntijana työllistymisen edistämisen kokonaisuudessa sekä keskeisimpänä yhteyshenkilönä työllisyysalueen (TyöHäme/Hämeenlinnan kaupunki) ja kaupungin rajapinnassa erilaisissa työllistämisen prosesseissa. Vastaava työkykyvalmentaja on osa TyöHämeen monialaista tiimiä toimien muun muassa työkykyasioiden asiantuntijana ja yhdyshenkilönä työllisyysalueen, kunnan ja työnantajien välillä. Lisäksi hän toimii kaupungin työllisyyspalvelujen asiantuntija- ja valmennustiimin esihenkilönä ja hänen tehtäviinsä kuuluu myös asiakastyötä. Rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina, joten huomioithan tämän hakemusta tehdessäsi. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle taholle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Valittavalta vastaavalta työkykyvalmentajalta edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja kokemusta työllisyysasioiden hoitamisesta sekä esihenkilötyöskentelystä. Hakijalle katsotaan eduksi A-TMT-, TYPPI- ja Työllisyyssampo -järjestelmien hallinta. Palvelussuhteeseen sovelletaan kunta-alan yleistä virka- ja työehtosopimusta. Virkasuhteeseen valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Noudatamme viran täytössä kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun toivotaan aloittavan virassa 1.6.2025 tai sopimuksen mukaan. Haastattelut järjestetään 8.5. ja 12.5. Tiina Kemppainen, hyvinvointi- ja kehityspäällikkö, p. 050 5640008, tiina.kemppainen@forssa.fi