Vastaava työnjohtaja - Korjausrakentaminen

Haemme kokenutta korjausrakentamisen vastaavaa työnjohtajaa IP Heikkilä kasvaa ja tarvitsemme tiimiimme uuden vahvistuksen. Etsimme kokenutta korjausrakentamisen vastaavaa työnjohtajaa, jolla on näkemystä, osaamista ja halua kehittää rakennusalaa parempaan suuntaan yhdessä meidän kanssamme. Tehtävänkuva Korjausrakentamisen vastaavana työnjohtajana vastaat projektien suunnittelusta, aikataulutuksesta ja kokonaisvaltaisesta koordinoinnista. Työskentelet pääasiassa vaativien korjausrakentamiskohteiden parissa. Asiakaskuntamme koostuu niin julkisista kuin yksityisistä rakennuttajista, ja työnkuvasi painottuu noin kolmen miljoonan euron hankkeisiin. Ensimmäiset projektisi sijoittuvat Oulun keskustaan tarjolla on heti kaksi laajaa kerrostalosaneerausta jotka jatkuvat vuoteen 2027 asti. Mitä IP Heikkilä tarjoaa sinulle? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä ja näkyvää työtä osana kannustavaa ja asiantuntevaa tiimiä. Pääset rakentamaan kestävää tulevaisuutta monipuolisten ja palkitsevien projektien parissa sellaisessa ilmapiirissä, jossa työntekijöiden osaamista arvostetaan ja tuetaan. Meillä: - saat vastuuta ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi - palkkaus ja työsuhde-edut ovat kilpailukykyiset - noudatamme rakennusalan toimihenkilöiden työehtosopimusta - työaika on pääsääntöisesti arkisin virka-aikaan - matkustusvalmius katsotaan eduksi, mutta työpisteesi sijaitsee Oulun toimistolla Asiakaskuntamme ulottuu Pohjois-Pohjanmaalle, Lappiin ja Kainuuseen, joten työtehtäväsi ovat vaihtelevia ja mielenkiintoisia. Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että sinulla on: - vähintään viiden vuoden kokemus työnjohtotehtävistä rakennusalalta - rakennusmestarin tai rakennusinsinöörin koulutus - kyky johtaa projekteja itsenäisesti ja tavoitteellisesti - vahva ongelmanratkaisukyky ja aikataulujen hallintataito - sitoutuminen työturvallisuuteen ja Ainut-toimintamalliimme - hyvät vuorovaikutustaidot ja tiimipelisilmää Puitesopimusasiakkaiden kanssa toimiessa myyntihenkisyys on selkeä etu. Hakuohjeet Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi 31.8.2025 mennessä. Kerro hakemuksessa lyhyesti, miksi juuri sinä olisit oikea henkilö tehtävään. Haastattelut aloitetaan heti sopivien hakijoiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Saara Paavola, henkilöstö- ja kehitysjohtaja saara.paavola@ip-heikkila.fi Liity IP Heikkilän ainutlaatuiseen joukkoon ja rakenna kanssamme kestävämpää huomista. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - 5 vuoden työkokemus työnjohtotehtävistä - Rakennusalan AMK tutkinto - Vastaavan työnjohtajan referenssit - Yhdessä tekeminen - Aito kiinnostus - Avoimuus - Jatkuva kehittäminen Tarjoamme - Työsuhde polkupyörä - Laaja terveysturva - Laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus - Liikunta- ja kulttuurietu - Vapaa-ajan matkustusetuja - Lippuedut urheilutapahtumiin IP-Heikkilä Oy IP Heikkilän tarina alkoi vuonna 1987 ja siitä lähtien olemme uskoneet läpinäkyvyyteen, laatuun sekä toiminnan jatkuvaan kehittämiseen. Visiomme on olla vuoteen 2028 mennessä Suomen digitaalisin rakennusalan yhtiö. Uskomme, että kun ilmapiiri on rento ja molemmin puolin joustava tekeminen helpottuu ja tehostuu. Pyrimme aina luomaan parhaat puitteet, jotta voit keskittyä osaamisesi kehittämiseen hyvässä ympäristössä. Erotumme eduksemme ja haluamme jäädä mieleen arvojemme mukaan toimivana yhteistyökumppanina. Työssämme olemme huolellisia ja mietimme aina yhteistä etuamme. Kun asiakkaamme ja työntekijämme menestyvät, myös mekin menestymme. Puhelin: 0408301606 Sähköposti: saara.paavola@ip-heikkila.fi Sijainti: Kasarmintie 15, 90130 Oulu IP Heikkilä Oy, Korjausrakentaminen