Viestinnän asiantuntija, Muutosvoimaa moninaisuudesta-hanke

Etsimme Muutosvoimaa moninaisuudesta-hankkeelle viestinnän asiantuntijaa, jolla on hanketyön kokemusta sekä kehittämistyön osaamista. Kykyä verkostoitua sekä kokemusta päihde- ja vankilataustaisten henkilöiden kanssa työskentelystä. Toivomme myös hyviä vuorovaikutustaitoja sekä osaamista mm. ryhmien ohjaamisessa. Tehtävässä pääset kehittämään osallistavaa ja saavutettavaa viestintää rikos- ja päihdetaustaisten naisten osallisuuden vahvistamiseksi. Työ on osa valtakunnallista hanketta ja toteutuu yhteistyössä useiden toimijoiden kanssa. Tehtävän sisältö: Viestinnän asiantuntija - koordinoi ja vastaa hankkeen viestinnän työpaketin toteutumisesta. Lisäksi viestinnän asiantuntija osallistuu hankkeen muiden työpakettien toteuttamiseen viestinnän näkökulmasta. - tukee hankkeen kaikkia toimenpiteitä ja tavoitteita sekä toimii tiiviinä työparina muiden hanketyöntekijöiden kanssa hankkeen eri työpaketeissa, niiden toimenpiteissä kuvatuin tavoin. - yhteiskehittää osallistavaa, saavutettavaa, kohderyhmälähtöistä viestintää ja sen menetelmiä ja luo pohjaa hankkeessa tapahtuvalle sosiaalisesti kestävän hankeviestinnän jatkokehittämiselle. - laatii hankkeen viestintäsuunnitelman, joka sisältää konkreettiset tavoitteet, kanavat ja kohderyhmät. - viestii hankkeen teemoista, toimintamalleista, saavutetuista tuloksista ja hankkeen tuotoksista välillisille kohderyhmille ja sidosryhmille. - osallistuu kaiken hankkeessa tuotetun materiaalin tuottamiseen. Työ edellyttää matkustusvalmiutta ja oman auton käyttöä. Hankkeen tavoitteena on rikos- ja päihdetaustaisten henkilöiden sosiaalisen toimintakyvyn ja osallisuuden vahvistuminen sekä toimintavalmiuksien parantuminen työ- ja muissa toiminnallisissa yhteisöissä. Hankkeen avulla yhteisöjen moninaisuusosaaminen ja vastaanottokyky lisääntyvät. Tämä edistää rikos- ja päihdetaustaisen kohderyhmän mahdollisuuksia integroitua yhteisöihin ja yhteiskuntaan. Vapauteen valmentavan työskentelyn avulla parannetaan vankeusrangaistusta suorittavan henkilön mahdollisuuksia tunnistaa ja vahvistaa itsessään rikosten tekemisen lopettamista ja siitä irtautumista tukevia toimijuuden rooleja, joiden avulla kytkeytyminen vapausajan yhteisöihin mahdollistuu. Työ toteutetaan Oulun, Kestilän ja Vaalan vankiloissa. Toiminnassa hyödynnetään vertaisuutta ja rakennetaan konkreettisia väyliä vapauden ajan yhteisöihin. Valmennuksen sisältöä yhteiskehitetään hankkeen aikana yhdessä osallistujien, rikosseuraamusalan ammattilaisten sekä vastaanottavien yhteisöjen kanssa. Valmennuksen tuotoksena syntyy vapauden ajan suunnitelma -työkirja, joka on hyödynnettävissä hankkeen päättymisen jälkeen. Voimavarakeskeisellä naiserityisellä työotteella edistetään kohderyhmän henkilökohtaisten voimavarojen löytymistä ja vahvistumista. Tavoitteena on uuden identiteetin rakentuminen yksilön kannalta epäsuotuisten identiteettien, kuten vanki- tai päihderiippuvaisen identiteettien tilalle. Kelpoisuusehdot Soveltuva korkeakoulututkinto Palkkaus KirVESTES vaativuusryhmä 503 mukaisesti, peruspalkka 3 093,34 euroa/kk. Lisäksi voidaan maksaa euromääräistä kokemuslisää siihen oikeuttavan palvelusajan täyttyessä 3 (105,50 euroa/kk), 5 (207,50 euroa/kk), 10 (309,50 euroa/kk) ja 15 (386,50 euroa/kk) vuotta. Palvelussuhteen ajankohta ajalle 1.8. - 31.12.2027. Koeaika 6 kk. Työntekijän palkkaamispäätös on ehdollinen hankerahoituspäätöksen saamiseen saakka. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisen rekrytointipalvelumme kautta. Hakuaika päättyy 17.6.2025. Tulemme suorittamaan haastatteluita jo hakuajan aikana. Jätäthän siis hakemuksesi mahdollisimman pian. Postitse saapuviin hakemuksiin on liitettävä ansioluettelo tai CV (ei todistusjäljennöksiä). Hakemukset osoitetaan Oulun seurakuntayhtymän henkilöstöpalveluille ja niiden on oltava perillä viimeistään hakuajan päättymispäivänä klo 15 mennessä osoitteessa Oulun seurakuntayhtymä, kirjaamo, PL 122, Isokatu 17, 90101 Oulu. Kuoreen merkintä "Hakemus, viestinnän asiantuntija Muutosvoimaa moninaisuudesta hanke". Hakemuksia ei palauteta. Määräajan jälkeen saapuneita sähköisiä tai paperisia hakemuksia taikka hakemusten liitteitä ei huomioida hakuprosessissa. Viran täyttää Oulun seurakuntayhtymän yhtymäjohtaja. Tehtävästä antaa lisätietoja Seurakuntatyön erityispalvelujen johtaja Salla Havukainen-Junno p. 040 595 6789 sekä diakoniset erityispalvelut tiimin esihenkilö Kari Rekilä p. 050 521 1065. Sähköistä hakemista koskevat tiedustelut henkilöstösihteeri Jaana Väyrynen, p. 044 788 3929.