Yhteiskunta- ja työelämäopettaja, ohjaava opettaja/REDU

Tehtävääsi sisältyy yhteiskunta- ja työelämäopetus ja ohjaus kotoutumiskoulutuksissa. Lisäksi tehtävä sisältää ohjaavan opettajan tehtäviä. Edellytämme 1) soveltuva korkeakoulututkinto 2) opettajan pedagogiset opinnot (35ov tai 60 op) 3) vähintään kolmen vuoden työkokemus aikuisten maahanmuuttajien opetus- ja/tai ohjaustyöstä tai maahanmuuttajien työllistymistä edistävästä työstä. Mikäli ei ole hakijoita, jotka täyttävät kaikki edellytämme-kohdat, huomioimme myös muut hakijat. Kohdan 1-2 puuttuminen vaikuttaa palkkaukseen. Jos pääopettajana toimivan (opetuksesta päävastuussa olevan yhteiskunta- ja työelämäopettajan / ohjaavan opettajan koulusivistyskieli on muu kuin suomi, edellytetään suomen kielen YKI-tutkintoa suoritettuna siten, että kaikista neljästä osakokeesta taitotasoarvio on 5 tai 6. Nämä tulokset voivat olla kahdelta eri testikerralta, eli taitotason voi osoittaa kahdella YKI-todistuksella. Suomen kielen taidon voi osoittaa myös valtionhallinnon kielitutkinnon arvosanalla erinomainen. Erillistä todistusta kielitaidosta ei edellytetä, jos henkilö on suorittanut Suomessa suomen kielellä korkeakoulututkinnon. Muiden kuin pääopettajana toimivien vieraskielisten yhteiskunta- ja työelämäopettajien / ohjaavien opettajien kohdalla rekrytoija arvioi suomen kielen taidon riittävyyden. Lisäksi edellytämme omatoimista, kehittävää ja yhteistyöhön perustuvaa työotetta erilaisissa verkostoissa sekä matkustusvalmiutta. Arvostamme kokemusta verkossa opettamisesta ja ohjaamisesta. Tarjoamme Sinulle mielenkiintoisen tehtävän monialaisessa REDU-konsernissa ammatillisen koulutuksen parissa. Tuemme työssäjaksamistasi mm. kattavilla henkilöstö- ja hyvinvointieduilla (mm. hyvä työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuurietu, koeajan jälkeen mahdollisuus työsuhdepyöräetuun sekä henkilökuntaetu Santasportin palveluihin). Monipuolisten mahdollisuuksien avulla kannustamme sinua kehittämään omaa osaamistasi. Valitun henkilön on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen valinnan vahvistamista. Tehtävässä on mahdollinen kuuden kuukauden koeaika. Tehtävän palkkaus on OVTES:n mukaan https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/palkat-palkkiot Jos tehtävä herätti mielenkiintosi, jätäthän hakemuksesi viimeistään 4.4.2025 klo 16.00 mennessä. Lisätietoja antaa toimialapäällikkö Johanna Käsmä, p. 040 631 1641, e-mail etunimi.sukunimi@redu.fi.