Ylläpitovalvoja

Etsimme henkilöä, jolla on kokemusta katujen ja muiden yleisten alueiden ylläpidosta ja niiden valvomisesta sekä tuntee yleiset kunnossapidon laatuvaatimukset. Ylläpitovalvojen keskeisiä tehtäviä ovat liikenneväylien ja viheralueiden sekä yleisten alueiden kunnossapidon valvonta, kaivuvalvonta, hylättyjen ajoneuvojen siirrot, yhteydenpito kuntalaisiin (ml. palautteisiin vastaaminen) sekä katuvalokorjausten tilaaminen. Työtä tehdään yhteistyössä urakoitsijoiden ja kunnan muiden työntekijöiden kanssa. Hollolan kunnalle ei ole omaa kunnossapitohenkilöstöä tai -kalustoa, vaan kunnossapito hoidetaan urakoitsijan toimesta. Hollolan kunnalla on katuja n. 130 km sekä jalankulku ja pyöräilyväyliä n. 79 km Tehtävässä onnistuminen edellyttää yhteistyökykyä sekä kykyä ketterään ja ratkaisukeskeiseen asioiden edistämiseen. Yhteistyötä arvostava ja verkostoja hyödyntävä työote, priorisointikyky sekä ratkaisuhakuisuus ovat tärkeitä työn hallinnan taitoja. Edellytämme hakijalta vähintään tehtävään soveltuvaa alan alempaa korkeakoulututkintoa. esim. insinööri amk tai aikaisempi vastaava tutkinto (teknikko) ja aiempaa työkokemusta vähintään viideltä vuodelta katujen ja yleisten alueiden kunnossapidosta. Eduksi katsotaan, että hallitset keskeiset kunnossapidon laatuvaatimukset ja omaat hyvät kirjallisen ja suullisen viestinnän taidot. Tehtävän aloitus sopimuksen mukaan. Tehtävän hoito edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttöä. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa, sekä kunta-alan teknistä työehtosopimusta (TS), jonka mukaan määräytyy tehtäväkohtainen palkka 3 462,01 euroa. Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen Rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Rekrytoija ei näe Kuntarekryyn tallentamia henkilöön viittaavia tietoja, kuten nimi, ikä, sukupuoli, äidinkieli ja valokuva. Vältäthän tuomasta näitä tietoja esille hakulomakkeella ja hakemustekstissäsi. Hae meille monen luonnon ja monen mahdollisuuden työpaikkaan jättämällä hakemuksesi sähköisesti osoitteeseen www.kuntarekry.fi 13.4.2025 klo 16 mennessä. Haastattelut pyritään järjestämään viikolla 16-17 (14.-25.4.2025) Lisäkysymyksiin vastaa kuntatekniikan päällikkö Sauli Tiensuu 044 7801 721, sauli.tiensuu@hollola.fi