Erityisluokanopettaja (Mäntynummen yhtenäiskoulu)

Mäntynummen yhtenäiskoulu sijaitsee Lohjalla hyvien liikenneyhteyksien varrella kauniin harjuluonnon keskellä. Tällä hetkellä toimimme hyvin toimivissa väistötiloissa Mäntynummella (1-6) ja Lohjan keskustassa (7-9) ja olemme uuden koulun hankesuunnitteluvaiheessa. Haemme kouluumme ja työyhteisöömme erityisluokanopettajaa vakituiseen virkasuhteeseen 5.1.2026 alkaen. Tehtävänkuva sisältää Mäntynummen yhtenäiskoulun erityisluokanopettajan tehtävät vuosiluokilla 1-6 yhdessä työparin kanssa. Edellytämme tehtävässä vahvaa erityispedagogista osaamista, joka sisältää valmentavan ja ratkaisukeskeisen työotteen sekä monipuolisia työkaluja oppimiseen ja käyttäytymiseen liittyvien haasteiden ratkomiseen. Katsomme eduksi luku- ja kirjoitustaidon testaamiseen liittyvän osaamisen ja ajanmukaiset tieto- ja viestintätekniikan valmiudet. Arvostamme kehittämismyönteisyyttä ja joustavuutta toimia vaihtelevissa tilanteissa. Yhtenäiskoulussa katsomme eri oppiaineisiin liittyvät kelpoisuudet eduksi. Koulumme toimintakulttuurissa painottuvat arvostava ja välittävä kohtaaminen oppilaiden kanssa, työyhteisössä ja johtamisessa. Olemme kehittämismyönteisiä sekä toimimme moniammatillisessa yhteistyössä oppilaiden parhaaksi. Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986). Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op). Palkka määräytyy OVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään viikolla 48 ja 49. Lisätietoa tehtävästä antaa rehtori Lassi Huhtala, 0443740080, lassi.huhtala@lohja.fi Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki. Pyydämme jättämään ensisijaisesti sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi määräaikaan mennessä. Voit myös toimittaa kirjallisen hakemuksen 24.11.2025 klo 15.00 mennessä osoitteeseen: Lohjan kaupunki/Lohja rekry, PL 71, 08101 Lohja. Kuoreen tunnus LOH-09-236-25. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.