Erityisluokanopettaja, vammaisopetus, Jokivarren koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Jokivarren koulu Sorvatie 16, 01480 Vantaa Työsuhteen kesto: Määräaikainen 13.08.2025 tai sopimuksen mukaan - 31.07.2026 Tervetuloa mukaan Jokivarren koulun tiimiin! Etsimme Jokivarren kouluun erityisluokanopettajaa pidennetyn oppivelvollisuuden pienryhmään (POP-opetus). Oppilaat luokalla ovat 4.-6.luokkalaisia. Haussa on opetuksen kehittämisestä innostunut ammattilainen, jolla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä aktiivinen ja oppijoista välittävä työote. Pääset työtehtävässäsi työskentelemään vammaisopetuksen luokassa, jossa alakouluikäiset oppilaat opiskelevat oppiaineittain. Työ on tiimityötä, yhdessä luokan avustajien ja oppilashoitajien kanssa tehtävää työtä. Toivomme tehtävään henkilöä, joka on kiinnostunut ohjaamaan ja koordinoimaan myös aikuisten tiimiä. Etsimme pedagogia, jonka työn keskiössä on oppilas; hänen oppimisensa, kasvunsa ja hyvinvointinsa. Lämminhenkisessä, sopivan suuressa työyhteisössämme kannamme yhteistä kasvatusvastuuta kaikista koulumme oppilaista. Tule kasvamaan ja kasvattamaan kanssamme! Erityisluokan- ja erityisopettajilla kelpoisuus virkaan huomioidaan lisänä kokonaispalkkauksessa. Tästä löydät lisätietoa koulustamme: [Jokivarren koulu](https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/jokivarren-koulu#tab-introduction) Jokivarren alakoulu sijaitsee koillisella Vantaalla. Koulussa opiskelee noin 580 oppilasta yhdessä 45 koulun aikuisen kanssa kahdessa opetuspisteessä Jokivarressa ja Nikinmäessä. Vammaisopetus siirtyy elokuussa 2025 Jokivarresta Nikinmäen opetuspisteeseen, juuri remontoituihin upeisiin opetustiloihin. Annamme laadukasta perusopetusta ja kasvatamme oppilaistamme itsetunnoltaan terveitä, itsenäisiä ja yhteistyökykyisiä sekä opiskeluun ja elämään myönteisesti asennoituvia nuoria. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Luemme eduksi: Kokemuksen vammaisopetuksen ryhmän opettamisesta Tiimin johtamisen taidot Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Palkkaus: OVTES Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Rehtori Säde Anna-Leena 0400 297424 anna-leena.sade@vantaa.fi Tavoitettavissa Arkisin klo 8-16 Apulaisrehtori Kati Jaako, puh. 050 570 2926, kati.jaako@vantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.