Haemme toimistotyöntekijää Yhteiset Lapsemme ry:n toimistolle

Yhteiset Lapsemme ry hakee nyt kokoaikaista toimistotyöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen. Työsuhde alkaa kesälomien jälkeen joustavasti elo-syyskuussa 2025. Tehtävä on osa Paikka auki -ohjelmaa (STEA), ja voimme tarjota työsuhteen vain alle 30-vuotiaalle työntekijälle, jolla ei ole työ- tai opiskelupaikkaa. Työsuhde on määräaikainen ja loppuu 31.12.2025. Työtehtävät Työtehtäviisi kuuluu yleisiä toimistotehtäviä. Tässä esimerkkejä työtehtävistäsi: -Kokousten ja tapahtumien järjestäminen -Kokousten sihteerinä toimiminen ja muistioiden kirjoittaminen -Toimiston kiinteistön asioiden hoitaminen kuten huoltoyhtiön ja siivousfirman yhteydenotot, tarjoilujen ostaminen ja esille laitto, kaappien inventaariot ja toimistotarvikkeiden tilaukset. -Hallinnon avustavia tehtäviä kuten tilavarausten hoitamista, asiakirjojen skannaamista, Webropol -kyselyiden tekoa ja tiedonhakua. Työ tapahtuu pääsääntöisesti Yhteiset lapsemme ry:n keskustoimistolla Töölössä, mutta etätyö on myös mahdollista noin 1-2 päivää viikossa. Pääset osaksi mukavaa työyhteisöä ja yhteiskunnallisesti merkittävää työtä lasten ja nuorten hyväksi. Työtehtäviä voidaan muokata mielenkiintosi ja osaamisesi mukaan. Mitä odotamme sinulta? -Sinun pitää olla alle 30-vuotias ja työtön. Sinulla ei saa olla työ- tai opiskelupaikkaa tällä hetkellä -Olet oma-aloitteinen, järjestelmällinen, yhteistyökykyinen ja haluat oppia uusia asioita -Suomen kielen taitosi on vähintään tasolla A2.2 ja pystyt käyttämään työkielenä suomea, vaikka se ei olisikaan äidinkielesi, muu kielitaito katsotaan eduksi -Kokemusta yleisimmistä toimisto-ohjelmista, kuten Microsoft Officesta. -Olet kiinnostunut toimisto- ja järjestötyöstä -Mahdollisuuden tehdä joskus ilta- ja viikonlopputyötä Katsomme eduksi - Katsomme eduksi sen, jos sinulla itselläsi on kokemusta itselläsi Yhteiset Lapsemme ry:n toiminnan teemoista eli olet esimerkiksi itse maahan muuttanut, Suomeen adoptoitu, sijaishuollossa kasvanut tai etniseen vähemmistöön kuuluva nuori . -Olet kiinnostunut lasten ja nuorten hyvinvoinnin edistämisestä sekä rasisminvastaisesta työstä -Muu kielitaito Tehtävästä maksettava palkka on 2200 €/kk ja työ on kokoaikatyötä 37,5 h tuntia viikossa. Lisäksi tarjoamme virikesetelit sekä vapaa-ajan vakuutuksen. Palkkauksessa ja työsuhteen ehdoissa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Toimistomme sijaitsee Etu-Töölössä Helsingissä ja työajat ovat joustavat. Voinko minä hakea tätä työtä? -Olen alle 30-vuotias -Minulla ei ole työ- tai opiskelupaikkaa -Minulla on vain vähän tai ei ollenkaan työkokemusta Jos vastasit kaikkiin kohtiin kyllä, voit hakea tätä työpaikkaa, joka on osa Paikka auki- ohjelmaa. Sen tarkoitus on tukea työllistyvän henkilön hyvinvointia, osallisuutta ja työelämävalmiuksia. Tarvittaessa hyödynnämme positiivista erityiskohtelua työntekijän valinnassa. Lisätiedot ja hakemukset Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Katja Mannerström, puh. 044721 1235. Soittoaika: ke 2.7. klo 14-16 ja ke 8.7. klo 12-13. Haastatteluihin kutsutaan elokuun alussa ja haastattelut tullaan järjestämään 12.-16.8. Työ alkaa elo-syyskuussa sopimuksen mukaan ja työsuhde kestää 31.12.2025 saakka. Työsuhde on määräaikainen johtuen rahoituksen loppumisesta. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi, jossa kerrot itsestäsi, osaamisestasi ja työ- tai harjoittelukokemuksistasi. Hakemuskirjeen voit tehdä myös videona, jonka maksimipituus on 2min. Liitä mukaan ansioluettelo (CV). Lähetä hakemus osoitteeseen:rekry@yhteisetlapsemme.fi viimeistään sunnuntaina 27.7.2025. Lisätietoja tehtävästä antaa toiminnanjohtaja Katja Mannerström p. 044 721 1235. Soittoaika: ke 2.7. klo 14-16 ja ke 8.7. klo 12-13. Haastatteluihin kutsutaan elokuun alussa ja haastattelut tullaan järjestämään 12.-16.8. Työ alkaa elo-syyskuussa sopimuksen mukaan ja työsuhde kestää 31.12.2025 saakka. Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi, jossa kerrot osaamisestasi ja työ- tai harjoittelukokemuksistasi. Voit liittää mukaan ansioluettelon. Lähetä hakemus osoitteeseen: rekry@yhteisetlapsemme.fi viimeistään 27.7.2025.